本篇文章給大家談?wù)勚惺盥殬I(yè)病鑒定標準都有哪些規(guī)定要求，以及中暑屬于職業(yè)健康范疇嗎?對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、中暑后的工傷鑒定的流程是怎么樣的?
• 2、中暑工傷怎么鑒定
• 3、中暑怎么做工傷認定
• 4、職業(yè)病鑒定標準

中暑后的工傷鑒定的流程是怎么樣的?

提出工傷認定申請。職工所在單位應(yīng)當自職工事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

《工傷保險條例》規(guī)定，患有職業(yè)病的可認定為工傷。因此，在高溫環(huán)境下勞動引發(fā)的中暑應(yīng)該屬于工傷。如果要享受工傷待遇，要通過四步走：申請職業(yè)病診斷；申請工傷認定；申請勞動能力鑒定；申請工傷待遇。

法律主觀：在發(fā)生工傷的48小時內(nèi)向當?shù)貏趧颖Ｕ暇轴t(yī)療科部門報告工傷情況。由單位填寫《工傷認定申請表》，填寫事故情況記錄表由事故現(xiàn)場負責人簡述員工受傷害的經(jīng)過，目擊證人簽名、身份證和聯(lián)系電話等資料。

中暑工傷怎么鑒定

法律分析：在工作時間工作中暑認定為工傷。《工傷保險條例》規(guī)定，患有職業(yè)病的可認定為工傷。《防暑降溫措施管理辦法》也明確指出：勞動者因高溫作業(yè)引起中暑的，經(jīng)診斷為職業(yè)病、認定為工傷的，享受工傷保險待遇。

按照《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工患職業(yè)病的，應(yīng)當認定為工傷。因此，職工在高溫環(huán)境下工作發(fā)生的“中暑”，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，應(yīng)當認定為工傷。

我國的相關(guān)規(guī)定，工傷認定一般由勞動行政部門來確認。中暑職工應(yīng)當先去勞動行政部門申請工傷認定，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病。

中暑是物理因數(shù)導致的職業(yè)病，按《 工傷保險條例 》第十四條（四）項規(guī)定中暑工傷鑒定，應(yīng)當 認定為工傷 。中暑本身不構(gòu)成傷殘等級，但中暑可以發(fā)展為熱射病，引起器官損傷，從而構(gòu)成傷殘等級。

需要診斷“職業(yè)性”中暑，必須根據(jù)高溫作業(yè)人員的職業(yè)史(主要指工作時的氣象條件)及體溫升高、肌痙攣或暈厥等主要臨床表現(xiàn)，排除其他類似的疾病，才可診斷為職業(yè)性中暑，才能認定為工傷，可享受相關(guān)工傷待遇。

也就是說，勞動者一旦在高溫作業(yè)時中暑，在送診的同時，一定要經(jīng)過職業(yè)病診斷機構(gòu)的診斷，確認為“職業(yè)性中暑”后，就能向當?shù)厣鐣ｋU部門申請工傷認定。

中暑怎么做工傷認定

1、法律分析：中暑屬于物理因素職業(yè)病，先向職業(yè)病鑒定中心申請職業(yè)病鑒定，而后向人社局申請工傷認定。

2、法律主觀：勞動者中暑，如果屬于工傷的，可由單位在三十日內(nèi)為勞動者報工傷，并提交工傷認定申請表、勞動合同、醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明等材料。如果單位不按規(guī)定申報工傷的，則勞動者可在一年內(nèi)自行申報。

3、法律分析：在工作時間工作中暑認定為工傷。《工傷保險條例》規(guī)定，患有職業(yè)病的可認定為工傷。《防暑降溫措施管理辦法》也明確指出：勞動者因高溫作業(yè)引起中暑的，經(jīng)診斷為職業(yè)病、認定為工傷的，享受工傷保險待遇。

職業(yè)病鑒定標準

1、職工工傷與職業(yè)病傷殘鑒定標準是根據(jù)嚴重程度來確定是屬于1~10級具體哪一個級別的傷殘。比如說最為嚴重的就是一級傷殘，也就是器官缺失或者是功能完全喪失其他的器官是不能夠替代的，存在特殊的醫(yī)療積累。

2、(三)熟悉職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)病診斷標準；(四)從事職業(yè)病診斷、鑒定相關(guān)工作三年以上；(五)按規(guī)定參加職業(yè)病診斷醫(yī)師相應(yīng)專業(yè)的培訓，并考核合格。

3、(一)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德；(二)具有相關(guān)專業(yè)的高級衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格；(三)具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；(四)熟悉職業(yè)病防治法律規(guī)范和職業(yè)病診斷標準；(五)身體健康，能夠勝任職業(yè)病診斷鑒定工作。

4、法律主觀：工傷鑒定賠償標準職業(yè)病最新標準根據(jù)，《中華人民共和國職業(yè)病防治法》：第四十九條醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當告知勞動者本人并及時通知用人單位。

5、臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單。現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。相關(guān)法規(guī)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十五條職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。

中暑職業(yè)病鑒定標準都有哪些規(guī)定要求的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于中暑屬于職業(yè)健康范疇嗎?、中暑職業(yè)病鑒定標準都有哪些規(guī)定要求的信息別忘了在本站進行查找喔。