本篇文章給大家談?wù)劰ｋU費應(yīng)由，以及工傷保險費應(yīng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位繳納對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險費由誰負(fù)擔(dān)
• 2、工傷保險由誰繳納?
• 3、工傷保險的費用由企業(yè)還是個人承擔(dān)
• 4、工傷保險費應(yīng)由什么來繳納?
• 5、工傷保險由誰賠付

工傷保險費由誰負(fù)擔(dān)

醫(yī)療費用賠償：當(dāng)被保險人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，在保險期間內(nèi)可以申請醫(yī)療費用賠償。護(hù)理費用賠償：當(dāng)被保險人因工傷發(fā)生的護(hù)理費用，在保險期間內(nèi)可以申請護(hù)理費用賠償。

所以工傷保險費是由勞動者的所在用人單位繳納。工傷保險費由企業(yè)或雇主按國家規(guī)定的費率繳納，勞動者個人不繳納任何費用。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

工傷保險費由用人單位繳納，職工不繳納。我國社會保險法規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

職工治療工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，不屬于工傷保險基金支付范圍的，由用人單位和工傷職工各承擔(dān)50%。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

法律主觀：下列工傷賠償費用由用人單位承擔(dān)：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷保險由誰繳納?

1、法律分析：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。

2、用人單位繳納，工傷保險是由企業(yè)或雇主按國家規(guī)定的費率繳納的，勞動者個人不繳納任何費用，這是工傷保險與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等其他社會保險項目的不同之處。個人不繳納工傷保險費。

3、 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

4、工傷保險費應(yīng)當(dāng)由職工所在的用人單位繳納。職工是不需要繳納工傷保險費用的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工的工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

工傷保險的費用由企業(yè)還是個人承擔(dān)

1、工傷保險賠償?shù)腻X是給個人還是給公司的工傷保險賠償給工傷職工本人。 工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。

2、工傷險費用不是公司全部承擔(dān)。工傷費用中只有在法律規(guī)定的項目由公司承擔(dān)，還有部分費用是工傷保險基金承擔(dān)，法律未規(guī)定公司或社保承擔(dān)的費用，由員工自己承擔(dān)。

3、工傷保險費不是由個人和單位共同承擔(dān)。職工本人不需要繳納工傷保險費，工傷保險費全部是由單位承擔(dān)。一般情況下用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

4、工傷的錢是保險出還是公司出，分兩種情況：職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險的，工傷產(chǎn)生的費用由工傷保險承擔(dān)，如果用人單位，沒有工傷保險的話，工傷產(chǎn)生的全部費用由用人單位承擔(dān)的。

工傷保險費應(yīng)由什么來繳納?

1、職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)按月及時繳納工傷保險費。逾期未繳納的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。職工個人不繳納工傷保險費。

2、工傷保險費應(yīng)當(dāng)由職工所在的用人單位繳納。職工是不需要繳納工傷保險費用的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工的工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

3、工傷保險費應(yīng)由用人單位來繳納。根據(jù)用人單位行業(yè)的工傷風(fēng)險程度一類、二類、三類行業(yè)分別為0.7%、2%、9%，并根據(jù)用人單位上年度的工傷發(fā)生和工傷保險費支付等因素進(jìn)行適當(dāng)浮動。

工傷保險由誰賠付

所以工傷保險費是由勞動者的所在用人單位繳納。工傷保險費由企業(yè)或雇主按國家規(guī)定的費率繳納，勞動者個人不繳納任何費用。

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險的，由用人單位給付。

如果單位不存在墊付行為的則是可以直接給個人。法律分析工傷賠償項目包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。

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