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本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘補(bǔ)助金工資標(biāo)準(zhǔn)
• 2、企業(yè)對(duì)殘疾員工的待遇
• 3、工傷待遇包括哪些

工傷傷殘補(bǔ)助金工資標(biāo)準(zhǔn)

享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。

(十級(jí)傷殘) 傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×90%(一級(jí))85%(二級(jí))。

企業(yè)對(duì)殘疾員工的待遇

標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

職工因工致殘被鑒定四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：21個(gè)月的本人工資；從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：本人工資的75%。

法律主觀：（1）對(duì)無生活來源，無勞動(dòng)能力又無法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的殘疾人，應(yīng)按當(dāng)?shù)爻鞘小⑥r(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)貼；對(duì)尚有一定收入的殘疾人戶，應(yīng)按當(dāng)?shù)爻鞘小⑥r(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，給予差額補(bǔ)貼。

原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并可以享受以下待遇：(一)按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人六至十六個(gè)月工資。

事業(yè)單位殘疾職工可享受以下待遇：坐火車享受半價(jià)優(yōu)惠，如果是傷殘軍人還可享受撫恤金及醫(yī)療求助；經(jīng)商辦企業(yè)可以減半征收個(gè)人所得稅；另外對(duì)吸納殘疾人就業(yè)的單位還可享受稅收不同比例的減免照顧。

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并可以享受以下待遇：(一)按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人六至十六個(gè)月工資。

工傷待遇包括哪些

1、法律主觀： 工傷保險(xiǎn)待遇 包括： 工傷醫(yī)療待遇 、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、因工死亡待遇等。

2、工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償、護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)償、殘疾津貼、傷殘補(bǔ)助金、死亡補(bǔ)償金等。首先，工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償。當(dāng)勞動(dòng)者因工傷受到傷害時(shí)，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付醫(yī)療費(fèi)用，以支付醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用。

3、工傷保險(xiǎn)待遇包括：工傷醫(yī)療待遇：一是治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療康復(fù)費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用。二是住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。

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