本篇文章給大家談談不屬于工傷的去哪申請賠償，以及不屬于工傷職工可享受的待遇對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷不賠償找什么部門
• 2、不是工傷的傷殘怎么賠償
• 3、員工不屬于工傷可以找公司索賠嗎
• 4、不屬于工傷如何賠償
• 5、認定不成工傷公司還要補償嗎
• 6、非工傷公司要如何賠償

工傷不賠償找什么部門

工傷不賠償的是可以找勞動仲裁部門或者是人民法院處理的。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

發(fā)生工傷，老板不賠償的，勞動者可以找的部門有 勞動監(jiān)察大隊 、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。

工傷不賠償應在一個月內向勞動部門申報工傷。具體如下：事故發(fā)生后，單位應在一個月內向勞動部門申報工傷。單位不申報的員工或家屬可在一年內自行申報；經勞動部門認定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級。

工傷不賠償找當地的社會保險行政部門，因為根據《工傷保險條例》，規(guī)定了社會保險行政部門依法對工傷保險費的征繳和工傷保險基金的支付情況進行監(jiān)督檢查，如果職工受工傷后不賠償的就可以找當地的社會保險行政部門投訴。

法律分析：工傷不賠償，可以找社會保險行政部門、經辦機構。

不是工傷的傷殘怎么賠償

不屬于工傷可以按人身損害賠償處理，賠償范圍包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、誤工費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、精神損害賠償金等。

對于不屬于工傷的一般都是由賠償義務人來進行給予賠償；對于賠償義務一般就要承擔當事人的醫(yī)療費用、誤工費用、以及還用營養(yǎng)費、護理費，如果造成傷殘的，還要按等級來支付傷殘的費用。

非工傷怎樣賠償 非工傷傷殘賠償，單位是不承擔賠償責任的，如果有涉及第三人的賠償，可以向第三人主張賠償。可以得到的賠償可能有醫(yī)療費用，傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費(有被撫養(yǎng)人的情況下)等。

職工非工傷是不能獲得單位支付的賠償金的，若是經過專業(yè)部門的認定，公民受的傷并非是工傷，此時單位由于并不存在過錯，故此不需要承擔支付經濟賠償金的責任。

法律分析：不屬于工傷的只能由責任方賠償，按照責任份額由責任方賠償責任。

法律主觀：申請工傷認定，勞動能力鑒定，要求賠償。

員工不屬于工傷可以找公司索賠嗎

非因工傷受到傷害的單位不需要賠償，但是勞動者可以依法享有醫(yī)療期，醫(yī)療期內，用人單位應當依法支付醫(yī)療期工資，不得單方面解除勞動合同。

法律主觀：不能認定 工傷 ，員工應該怎么索賠 員工在公司受傷后，夠不上工傷認定，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

法律主觀：你好，關于上述的問題，解答如下：工傷公司需要賠償醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

不屬于工傷的賠償： 不屬于工傷的賠償就是人身損害賠償，人身損害賠償，指的是自然人的生命、健康、身體受到不法侵害，造成傷害、殘疾、死亡及精神損害，要求賠償義務人以財產進行賠償的侵權法律制度。

不屬于工傷如何賠償

非因工傷受到傷害的單位不需要賠償，但是勞動者可以依法享有醫(yī)療期，醫(yī)療期內，用人單位應當依法支付醫(yī)療期工資，不得單方面解除勞動合同。

法律主觀：職工不 認定為工傷 的，不 享受工傷待遇 ，單位就不需要賠償了。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內，向勞動保障部門提出 工傷認定申請 。

不構成工傷，單位還要承擔其他賠償責任 工傷是指勞動者因工作受傷，可以享受相關工傷保險待遇，要求用人單位支付工傷期間的各項費用，包括工資，治療費等。如果職工的傷害事故不能認定為工傷，單位還有可以承擔人身損害賠償責任。

認定不成工傷公司還要補償嗎

認定不成工傷，公司不需要賠償。如果用人單位或者受傷職工向人力資源和社會保障局申請工傷認定，人力資源和社會保障局作出不予認定工傷決定的，則不屬于工傷，用人單位無需承擔工傷賠償責任，用人單位不用賠償。

不認定工傷單位還賠償嗎不認定工傷單位還要賠償。工傷是指勞動者因工作受傷，可以享受相關工傷保險待遇，要求用人單位支付工傷期間的各項費用，包括工資，治療費等。

需要，工傷是勞動者因工作受傷，可以享受相關工傷保險待遇，要求用人單位支付工傷期間的各項費用，包括工資，治療費等。如果職工的傷害事故不能認定未工傷，單位還有可以承擔人身損害賠償責任。

法律主觀：你好，關于上述的問題，解答如下：工傷公司需要賠償醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

傷殘等級需待痊愈后到專業(yè)鑒定中心做鑒定，再根據鑒定結果來尋求賠償的具體數額。

非工傷公司要如何賠償

1、非因工傷受到傷害的單位不需要賠償，但是勞動者可以依法享有醫(yī)療期，醫(yī)療期內，用人單位應當依法支付醫(yī)療期工資，不得單方面解除勞動合同。

2、不屬于工傷可以按人身損害賠償處理，賠償范圍包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、誤工費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、精神損害賠償金等。

3、對于不屬于工傷的一般都是由賠償義務人來進行給予賠償；對于賠償義務一般就要承擔當事人的醫(yī)療費用、誤工費用、以及還用營養(yǎng)費、護理費，如果造成傷殘的，還要按等級來支付傷殘的費用。

4、非工傷死亡公司需要賠償項目，具體如下：喪葬費。職工平均工資2個月；一次性救濟金。供養(yǎng)直系親屬1人，是死者6個月工資。

關于不屬于工傷的去哪申請賠償和不屬于工傷職工可享受的待遇的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。