本篇文章給大家談?wù)劜粚儆谶`反保密法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是什么，以及不屬于違反保密法律應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、保密法規(guī)定的法律責(zé)任有哪些
• 2、違反保密法律應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任包括
• 3、不屬于違反保密法律應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是什么

保密法規(guī)定的法律責(zé)任有哪些

保密法規(guī)定的法律責(zé)任包括：行政處罰、民事賠償、刑事追究等。具體責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和處罰措施取決于泄密的嚴(yán)重程度和泄密者的身份。根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的規(guī)定，泄露國(guó)家秘密將會(huì)被追究刑事責(zé)任。

保密法規(guī)定的法律責(zé)任包括以下：（一）行政責(zé)任。根據(jù)保密法第四十八條、第四十九條和第五十一條的規(guī)定，保密行政責(zé)任包括行政處分和行政處罰兩種形式；（二）刑事責(zé)任。

主要包括以下幾點(diǎn)：工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；定密責(zé)任；定密不當(dāng)責(zé)任；知悉范圍確定責(zé)任；發(fā)生泄密領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；查處不力領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；新保密法改“結(jié)果罰”為“行為罰”。

違反保密法要承擔(dān)什么責(zé)任若員工違反保密協(xié)議，可能要承擔(dān)以下法律責(zé)任：1民事責(zé)任，公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。

違反保密法律應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任包括

1、法律分析：違反保密法律應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有哪些：民事責(zé)任，公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。

2、違反保密法律責(zé)任主要有行政責(zé)任和刑事責(zé)任。行政責(zé)任：（1）行政處分。行政處分具體包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除等形式，由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)具體實(shí)施；（2）行政處罰。

3、保密法規(guī)定的法律責(zé)任包括以下：行政責(zé)任。保密行政責(zé)任包括行政處分和行政處罰兩種形式；刑事責(zé)任。

4、法律分析：（一）行政責(zé)任。根據(jù)《保密法》第四十八條、第四十九條和第五十一條的規(guī)定，保密行政責(zé)任包括行政處分和行政處罰兩種形式。（二）刑事責(zé)任。

5、違反保密法律應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任包括( ABD)。A. 行政責(zé)任 B. 刑事責(zé)任 C. 民事責(zé)任 D. 黨紀(jì)處分 答案解析：ABD。定密責(zé)任人的主要職責(zé)不包括如下：兼任保密組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

6、法律分析：違反國(guó)家保守秘密法的有關(guān)規(guī)定，存在非法制、記錄、存儲(chǔ)國(guó)家秘密的；泄密等行為的，情節(jié)較輕的給與行政處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

不屬于違反保密法律應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是什么

不屬于違反該法律應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是政治責(zé)任。政治責(zé)任是指公職人員在履行職務(wù)過(guò)程中，因違反黨紀(jì)國(guó)法或者失職瀆職而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的對(duì)黨和人民的責(zé)任。這種責(zé)任與保密法律沒(méi)有直接的關(guān)系，一般不適用于普通員工或者企業(yè)。

民事責(zé)任不屬于違反保密法律應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。民事責(zé)任，對(duì)民事法律責(zé)任的簡(jiǎn)稱，是指民事主體在民事活動(dòng)中，因?qū)嵤┝嗣袷逻`法行為，根據(jù)民法所承擔(dān)的對(duì)其不利的民事法律后果或者基于法律特別規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。

不屬于違反保密法律應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是民事責(zé)任。

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