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...時(shí)候在車(chē)間里走路時(shí)被釘子戳破腳了、難倒這不算工傷嗎?
因?yàn)楣ぷ髟赡_扎釘子受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
算啊 ，在工作中受傷的當(dāng)然是算工傷，就算沒(méi)有傷殘鑒定，公司也要賠償你的醫(yī)療費(fèi)并支付你病假工資。
可以被認(rèn)定為工傷。無(wú)法正常工作不能算病假，病假是沒(méi)有工資的，而工傷不一樣，雖然不工作，但工資照拿。可以報(bào)銷(xiāo)，既然是工傷，肯定可以報(bào)銷(xiāo)。
在工地干活腳被釘子扎了怎么賠償
如果你工地的工人，這種情況屬于工傷范圍，按照工傷申報(bào)再賠償就行了。按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。
如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
工地干活受傷的賠償方法：首先，申請(qǐng)工傷；其次，經(jīng)過(guò)機(jī)構(gòu)認(rèn)定并評(píng)定傷殘等級(jí)；然后，到仲裁委申請(qǐng)裁決；最后，要求用人單位進(jìn)行賠償。工地干活受傷是比較常見(jiàn)的事情，所以一定要注意賠償?shù)姆椒ā?/p>
工傷賠付流程是先走工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
法律分析：在工地干活腳受傷，工地應(yīng)該賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)等，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由工地按月支付。
工地上干活受傷怎么賠工地上干活受傷，可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定后，構(gòu)成傷殘的，還可以評(píng)定傷殘等級(jí)。
在單位干活被釘子扎腳算工傷嗎?
因?yàn)楣ぷ髟赡_扎釘子受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
如果你工地的工人，這種情況屬于工傷范圍，按照工傷申報(bào)再賠償就行了。按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。超過(guò)1年，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再受理。
根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出，員工在踩了釘子之后會(huì)對(duì)于員工的身體造成損害，這種情況下完全可以認(rèn)定為工傷，只要是認(rèn)定成功的，可以向單位提出申請(qǐng)，由單位去辦理接下來(lái)的流程。
工作時(shí)腳被釘扎了，如果是小傷就不要麻煩了，如果嚴(yán)重了肯定要保險(xiǎn)賠呀，這是意外傷害，在賠償范圍內(nèi)。如果嚴(yán)重的話，建議及時(shí)去醫(yī)院，得破傷風(fēng)就不好了。
你在工作中。腳被扎傷就屬于工傷你應(yīng)該當(dāng)時(shí)跟弓長(zhǎng)。和周?chē)耐局v明證明一下。這樣的話就可以算工傷了。你要是工傷可以得到工資的基本保證。
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