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職工發(fā)生工傷或治療期間,用人單位應當支付哪些工傷保險待遇和待遇
1、如果單位已經為工傷職工 繳納工傷保險 的，則所支付的 工傷醫(yī)療費用 由 工傷保險基金 支付，單位不 承擔賠償責任 。
2、參保單位職工發(fā)生工傷后，在工傷保險基金支付范圍以外，用人單位應承擔三項費用： 職工治療工傷期間的工資福利。停工留薪期內，用人單位不得解除或終止勞動關系。 五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。
3、(2)康復待遇：工傷職工經確認具有康復價值的，工傷職工到簽訂服務協議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
工傷保險的待遇有哪些?
殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。
法律分析：工傷保險待遇可以與經濟補償金可以同時主張。工傷保險待遇是職工遭受職業(yè)傷害，由工傷保險基金和用人單位按照法律法規(guī)規(guī)定，對勞動者身體傷害和勞動能力傷害的補償。
工傷保險待遇包括：工傷醫(yī)療待遇：一是治療工傷所需的掛號費、醫(yī)療康復費、藥費、住院費等費用。二是住院伙食補助費。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。
工傷醫(yī)療期享受哪些待遇
1、發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的； (十)法律、 法規(guī) 規(guī)定的其他情形。
2、根據《工傷保險條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷后享有以下待遇：（1）治療工傷醫(yī)療費；（2）住院伙食補助費。職工住院治療工傷的伙食補助費標準暫定為每人每天30元。（3）外地就醫(yī)交通費、食宿費。
3、法律主觀：在醫(yī)療期間享受如下待遇： ①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷。
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