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上班途中腳崴了骨折算工傷嗎
1、法律主觀:上班腳崴了算工傷嗎如果是在上班時間,因為工作原因腳崴的,屬于工傷。
2、依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,上下班途中受傷,如果是因不是己方主要原因的交通事故造成的,可以申請工傷認(rèn)定,由工傷保險賠償,而不是由公司賠償。
3、法律主觀:上班時間把腳崴了,算 工傷 ,由公司負(fù)責(zé)報銷 醫(yī)療費 。
上班時間崴腳算不算工傷
1、法律主觀:上班腳崴了算工傷嗎如果是在上班時間,因為工作原因腳崴的,屬于工傷。
2、勞動者上班期間扭傷了腳,是算工傷的,勞動者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T申請工傷認(rèn)定。
3、上班途中的受傷是不可以認(rèn)定為工傷的,只有工作時間因為工作而受傷的情況下才能夠被認(rèn)定為工傷。
4、勞動者上班期間扭傷了腳,可以認(rèn)定為工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。
腳崴傷是屬于工傷嗎?
法律主觀:上班腳崴了算工傷嗎如果是在上班時間,因為工作原因腳崴的,屬于工傷。
在單位扭傷腳算工傷。法律規(guī)定,只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情,都可以算作是工傷。
在單位崴腳算工傷。在工作的時間和工作的場所以內(nèi),由于工作的原因而受到事故的傷害的,應(yīng)該認(rèn)定成工傷。除此之外,工作時間的前后在工作的場所以內(nèi),從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性工作而受到事故的傷害的也會認(rèn)定為工傷。
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