1、法律主觀：兩個(gè)十級(jí)傷殘應(yīng)當(dāng)各自賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入，對(duì)于造成殘疾的還需要賠償殘疾賠償金。

2、法律主觀：兩個(gè)十級(jí)傷殘的賠償為侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用。還有輔助器具費(fèi)以及殘疾賠償金。

3、對(duì)于交通事故造成十級(jí)傷殘的，受害者可以要求賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾設(shè)備費(fèi)等。還可以要求賠償相應(yīng)的殘疾賠償金，受害者家屬的精神撫慰、生活費(fèi)等。

4、兩個(gè)十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

不同單位受工傷兩次怎么賠償

1、法律主觀：單位要是沒有按照要求與勞動(dòng)者 簽訂勞動(dòng)合同 的話，則從用工之日起的第二個(gè)月開始就要支付勞動(dòng)者 雙倍工資 ，最長可以要求支付11個(gè)月。

2、員工發(fā)生兩次工傷，每一次的工傷均應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行賠償。

3、如果用人單位給勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)，那么用人單位只要走程序，所有的費(fèi)用都是社會(huì)保險(xiǎn)公司進(jìn)行承擔(dān)的，如果用人單位沒有給勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)，那么所有的費(fèi)用都是用人單位承擔(dān)。