人事行政處罰復(fù)核申請(qǐng)書是指當(dāng)事人對(duì)人事行政機(jī)關(guān)作出的行政處罰不服，向上一級(jí)人事行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核的書面申請(qǐng)。本文將詳細(xì)介紹人事行政處罰復(fù)核申請(qǐng)書的申請(qǐng)流程及注意事項(xiàng)。

一、申請(qǐng)人資格要求

1. 申請(qǐng)人必須是被處罰的當(dāng)事人或其法定代表人；

2. 申請(qǐng)人必須在法定期限內(nèi)提出復(fù)核申請(qǐng)。

二、申請(qǐng)材料準(zhǔn)備

1. 復(fù)核申請(qǐng)書；

2. 被處罰的行政決定書及相關(guān)證據(jù)材料；

3. 身份證明及授權(quán)委托書（如有代理申請(qǐng)）。

三、申請(qǐng)流程

1. 當(dāng)事人或其法定代表人準(zhǔn)備好申請(qǐng)材料，并在法定期限內(nèi)向上一級(jí)人事行政機(jī)關(guān)提交；

2. 上一級(jí)人事行政機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)后，將組織人員進(jìn)行復(fù)核，并出具復(fù)核意見；

3. 復(fù)核意見送達(dá)當(dāng)事人或其法定代表人。

四、注意事項(xiàng)

1. 復(fù)核申請(qǐng)必須在法定期限內(nèi)提出，逾期不予受理；

2. 復(fù)核申請(qǐng)書必須詳細(xì)說明復(fù)核的理由和事實(shí)依據(jù)；

3. 復(fù)核申請(qǐng)書必須真實(shí)、準(zhǔn)確，不得虛假陳述；

4. 復(fù)核申請(qǐng)書必須簽字并加蓋單位公章（個(gè)人可不加蓋）。

人事行政處罰復(fù)核申請(qǐng)書的申請(qǐng)流程相對(duì)簡單，但申請(qǐng)人必須注意材料的準(zhǔn)備和申請(qǐng)的時(shí)限，以免造成不必要的損失和麻煩。申請(qǐng)人在申請(qǐng)前應(yīng)該充分了解相關(guān)法律法規(guī)和復(fù)核的程序，以便更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。