今天給各位分享私刻人事章犯法嗎的知識，其中也會對私刻別人私章進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、刻公章犯法嗎怎么處理
• 2、私刻公司人力資源部印章違法嗎
• 3、公司人事章可以私刻嗎

刻公章犯法嗎怎么處理

1、犯法。私刻公章可能涉嫌犯偽造、變造國家機關(guān)印章罪、或者是偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體印章罪。在罪名成立之后，法院經(jīng)過審理，可能會判處剝奪政治權(quán)利、并處罰金等的刑事處罰。私刻公章案件的特征(1)行為的對象是公章。

2、私自刻公章違法的。且應(yīng)當(dāng)由審理的人民法院對行為人處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，并處罰金，若情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)對行為人處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

3、刻章是否違法視情況而定：刻章不犯法；私刻公章是犯法的。對違反國家管理規(guī)定的刻字單位和職工個人，視問題的性質(zhì)和情節(jié)輕重，依法予以治安管理處罰，或者追究刑事責(zé)任。

私刻公司人力資源部印章違法嗎

1、法律分析： 私刻部門章本身不屬于犯罪行為，部門章不需要經(jīng)國家行政機關(guān)留印鑒存底，不產(chǎn)生任何法律效力。但如果你的行為損害了企業(yè)或員工的利益的話，那你就是犯罪了。

2、法律主觀：公司法人不可以私刻公章，私刻公章是犯法的，構(gòu)成偽造公司印章罪的，一般處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，并處罰金。偽造公司印章罪，是指偽造公司印章的行為。

3、法律分析：公司人事章不可以私刻，涉嫌偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體印章罪，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，并處罰金。

4、私刻部門章本身不屬于犯罪行為，部門章不需要經(jīng)國家行政機關(guān)留印鑒存底，不產(chǎn)生任何法律效力。但如果行為損害了企業(yè)或員工的利益的話，那就是犯罪了。私刻公章罪要求刻印店之類的專業(yè)人才，刻章是要到派出所備案的。

公司人事章可以私刻嗎

法律主觀：公司法人不可以私刻公章，私刻公章是犯法的，構(gòu)成偽造公司印章罪的，一般處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，并處罰金。偽造公司印章罪，是指偽造公司印章的行為。

公司公章不可以自己刻。個人是不允許私自刻章的，公司公章的樣式尺寸、使用管理、使用流程都有一定的規(guī)定，必須要到專業(yè)部門去刻章，公章的保管、交接也需要按照規(guī)章制度進(jìn)行。

公司人事章不可以私刻，涉嫌偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體印章罪，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，并處罰金。

私刻部門章身不屬于犯罪行為，部門章不需要經(jīng)國家行政機關(guān)留印鑒存底，不產(chǎn)生任何法律效力。但如果私刻部門章的行為損害了企業(yè)或員工的利益的話，那就是犯罪了。人事章屬于公章的一種，但與公章又有一定的區(qū)別。

私刻勞動合同專用章犯法，此時是要承擔(dān)相應(yīng)的法律法規(guī)的責(zé)任的。

法律分析： 私刻部門章本身不屬于犯罪行為，部門章不需要經(jīng)國家行政機關(guān)留印鑒存底，不產(chǎn)生任何法律效力。但如果當(dāng)事人的行為損害了企業(yè)或員工的利益的話，就是犯罪。

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