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職工工傷認定的時限是如何規(guī)定的?
工傷認定有效期為一年。工作中事故發(fā)生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
工傷認定的期限一般是三十日，用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可在一年內申請。
工傷認定時間期限為一年內。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認定申請。
工傷認定補正材料的提供期限
1、法律主觀：工傷認定補正材料期限為15日，申請人提交材料不完整的，勞動保障行政部門在15個工作日內出具《工傷認定申請補正材料告知書》。
2、法律主觀：工傷認定補正材料期限以實際為準，法律并沒有規(guī)定。對于工傷認定材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
3、工傷認定補證材料的期限，法律沒有明確規(guī)定的，你只要在受傷之日起，一年內提出工傷認定申請就可以的，如果超過這個期限，勞動部門就不會受理工傷認定申請的。
工傷認定的申請時限為多長時間
法律主觀：用人單位申請工傷認定的時間是30天。
工傷認定時間為60天或者15天。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。
勞動工傷申報期限為三十天。單位應當在職工受傷后三十天內為受傷職工申請工傷認定。
工傷認定受理時限
工傷認定時間為60天或者15天。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。
工作中事故發(fā)生后，單位應在30日內（時限）申請工傷認定，超過30天不超過1年（時效）單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
工傷認定 受理時間是多久 社會保險 行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決定。
日內，社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決定。
遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出 工傷認定申請 。
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