本篇文章給大家談?wù)勆钲诰偶?jí)工傷私了能賠多少，以及深圳9級(jí)工傷對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、深圳工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、傷殘9級(jí)私了一次性賠償多少
• 3、深圳九級(jí)工傷賠償明細(xì)

深圳工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)為25個(gè)月，三級(jí)為23個(gè)月，四級(jí)為21個(gè)月，五級(jí)為18個(gè)月，六級(jí)為16個(gè)月，七級(jí)為13個(gè)月，八級(jí)為11個(gè)月，九級(jí)為9個(gè)月，十級(jí)為7個(gè)月。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘9級(jí)私了一次性賠償多少

1、職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。

2、工傷9級(jí)私了15萬多嗎 9級(jí)傷殘差不多也要10多萬，對(duì)此如果工傷賠償15萬的話算是比較多的，能夠達(dá)成協(xié)議的自然是比較劃算的。九級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 以下43種情況之一者可認(rèn)定為九級(jí)工傷或職業(yè)病。

3、因此具體的九級(jí)傷殘賠償多少需要根據(jù)當(dāng)?shù)厮竭M(jìn)行計(jì)算，如果需要進(jìn)行私了15萬，則雙方當(dāng)事人應(yīng)就實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商。

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)5萬元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)5萬元，一次性傷殘補(bǔ)助金為本人九個(gè)月工資。醫(yī)療費(fèi)：按實(shí)際支出計(jì)算。法院一般按一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用據(jù)實(shí)計(jì)算。

5、法律分析：對(duì)于工傷9級(jí)私了15萬是多是少的情形，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，是需要對(duì)比工傷相應(yīng)賠償?shù)模滟r償?shù)捻?xiàng)目有：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

6、法律分析：九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

深圳九級(jí)工傷賠償明細(xì)

1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、深圳九級(jí)工傷賠償明細(xì)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

3、九級(jí)工傷有下列賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金_是9個(gè)月的本人工資；解除合同時(shí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；以及醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、鑒定費(fèi)用等。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

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