對(duì)工傷認(rèn)定不服的起訴期限（對(duì)工傷不予受理起訴的期限）

adminllh民商法2025年05月27日 20:48:53430

本篇文章給大家談?wù)剬?duì)工傷不予受理起訴的期限，以及對(duì)工傷認(rèn)定不服的起訴期限對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、工傷認(rèn)定行政訴訟的期限是多久
2、工傷起訴的有效期多久
3、勞動(dòng)仲裁不予受理的起訴期限
4、工傷追訴期最長(zhǎng)是多久

工傷認(rèn)定行政訴訟的期限是多久

法律主觀：工傷認(rèn)定的行政訴訟期限是：應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出；先申請(qǐng)行政復(fù)議，不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

工傷認(rèn)定行政訴訟期限是六個(gè)月。【法律依據(jù)】根據(jù)《行政訴訟法》第四十六條，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。

工傷認(rèn)定不服起訴期限是是6個(gè)月。按現(xiàn)行的法律規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以依法在60日申請(qǐng)行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)(注；行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。

工傷起訴的有效期多久

1、工傷事故多久起訴有效發(fā)生工傷事故后，如果申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，用人單位申請(qǐng)的期限是3個(gè)月，勞動(dòng)者申請(qǐng)期限是1年。如果對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以申請(qǐng)復(fù)議或者提起行政訴訟。直接起訴的，起訴期限是6個(gè)月。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定上訴期限：工傷職工可以自收到認(rèn)定書之日起六個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。同時(shí)，自認(rèn)定書作出之日起超過(guò)五年提起訴訟的，人民法院不予受理。

3、法律主觀：工傷的訴訟時(shí)效，一般是六個(gè)月。如果申請(qǐng)人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)向法院提起行政訴訟；如果當(dāng)事人是依法申請(qǐng)仲裁的，則仲裁時(shí)效是一年。

4、職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年。職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利，因而該一年為訴訟時(shí)效期間。工傷后索賠有兩種途徑：工傷認(rèn)定要求工傷賠償和民事訴訟要求人身?yè)p害賠償。

勞動(dòng)仲裁不予受理的起訴期限

1、法律主觀：申請(qǐng)人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理不服的，可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，未規(guī)定具體期限，因此使用三年訴訟時(shí)效期間。

2、法律主觀：勞動(dòng)仲裁不予受理后再起訴的期限有無(wú)限制要根據(jù)爭(zhēng)議內(nèi)容確定。如果申訴事項(xiàng)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范疇，則應(yīng)在15天內(nèi)提起訴訟；超過(guò)起訴期限，法院將對(duì)該勞動(dòng)爭(zhēng)議不進(jìn)行實(shí)體處理。

3、而《不予受理案件通知書》作為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的結(jié)果形式之一，其生效期限為15天。

4、法律分析：如果申訴人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的《不予受理案件通知書》不服，則應(yīng)在該通知書生效前向法院提起訴訟，以便法院受理審查。而《不予受理案件通知書》作為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的結(jié)果形式之一，其生效期限為15天。

5、勞動(dòng)仲裁不予受理的起訴期限1 勞動(dòng)仲裁不予受理后再起訴的期限有無(wú)限制要根據(jù)爭(zhēng)議內(nèi)容確定。如果申訴事項(xiàng)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范疇，則應(yīng)在15天內(nèi)提起訴訟；超過(guò)起訴期限，法院將對(duì)該勞動(dòng)爭(zhēng)議不進(jìn)行實(shí)體處理。