本篇文章給大家談?wù)劰具w址工傷員工賠償，以及公司遷址對員工賠償對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工廠搬遷員工賠償嗎
• 2、公司搬遷并且有工傷怎么賠償
• 3、公司變更后工傷還能賠償嗎

工廠搬遷員工賠償嗎

工廠搬遷工人應(yīng)當(dāng)有補償?shù)摹９S搬遷工人如果愿意跟隨工廠搬遷的話，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人搬遷的安置費；工廠搬遷工人如果不愿意跟隨工廠搬遷的需要與其解除勞動合同的話，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人一定經(jīng)濟補償金。

法律主觀：工廠搬遷工人一般沒有賠償。工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費。工人不愿跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同的，工廠應(yīng)當(dāng)按照工人的工作年限支付經(jīng)濟補償。

企業(yè)搬遷員工能得到賠償。企業(yè)拆遷員工愿意跟隨企業(yè)搬遷的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予員工拆遷安置費；企業(yè)拆遷員工不愿意跟隨企業(yè)搬遷需要解除勞動合同的，企業(yè)應(yīng)該給予一定的經(jīng)濟補償。工廠搬遷工人不去可以要求支付經(jīng)濟補償金。

公司搬遷并且有工傷怎么賠償

法律主觀：如果公司在搬遷時無過錯性辭退有工傷的勞動者，屬于違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟補償?shù)臉藴手Ц峨p倍賠償金。經(jīng)濟補償則按勞動者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者進行支付。

廠子搬遷職工工傷的，經(jīng)工傷認定和勞動能力鑒定后獲得以下賠償：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；其他。

法律分析：公司搬遷而工傷員工不想到外地工作而解除勞動合同的，用人單位支付一個月工資的經(jīng)濟補償，并且依據(jù)工傷情況，可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等賠償。

公司變更后工傷還能賠償嗎

1、法律分析：依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者發(fā)生工傷后，公司改名并不影響勞動者申請工傷賠償，工傷賠償由用人單位與工傷保險共同承擔(dān)。

2、可以申請的。公司經(jīng)營地址變更，不影響雙方勞動合同的履行。可以依法申請工傷認定，并享受相應(yīng)的工傷待遇。

3、如果合同主體變更了，新的公司繼續(xù)履行合同的義務(wù)，沒有與勞動者解除合同的，公司不需要支付勞動賠償金。如果合同主體變更了，新的公司沒有履行合同的義務(wù)，而與勞動者解除合同的，公司需要支付勞動賠償金。

4、公司更換法人代表，公司仍然是原來的主體，不影響勞動者享有的工傷權(quán)益。勞動者遭受工傷的，可以正常享受工傷賠償、補償?shù)取?/p>

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