本篇文章給大家談?wù)劰嗑檬窃谏习嗤局校约肮陂g多久對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上下班途中工傷認(rèn)定需滿足四個條件供貨工商上下班需要多長時間?_百度...
• 2、工傷申請有時間限制嗎?因為是上班途中發(fā)生交通意外,現(xiàn)在責(zé)任還在認(rèn)定中...
• 3、上下班多長時間之內(nèi)算工傷
• 4、上下班途中怎么認(rèn)定為工傷

上下班途中工傷認(rèn)定需滿足四個條件供貨工商上下班需要多長時間?_百度...

1、上下班途中工傷認(rèn)定需滿足四個條件：用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系；發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中；非本人主要責(zé)任；傷害是由于交通事故（包含機動車和非機動車）或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導(dǎo)致。

2、上下班途中工傷認(rèn)定需滿足四個條件具體是用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系；非本人主要責(zé)任；在合理的上下班途中發(fā)生事故；傷害是由于交通事故包含機動車和非機動車或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導(dǎo)致。

3、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等。_上下班工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

4、法律主觀：上下班的時間與是否認(rèn)定為工傷沒有直接聯(lián)系。認(rèn)定工傷的情形包括工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的等。

工傷申請有時間限制嗎?因為是上班途中發(fā)生交通意外,現(xiàn)在責(zé)任還在認(rèn)定中...

1、法律主觀：交通事故認(rèn)定 工傷，應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起（或者公安交通管理機關(guān)作出事故認(rèn)定之日起），用人單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)提出 工傷認(rèn)定申請 ，工傷職工可以在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，超過時限會遇到時效障礙。

2、職工在工作中受傷，提出工傷認(rèn)定申請是有時間限制的。

3、(一)申請工傷認(rèn)定有一定的時限：職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，勞動者則需在一年之內(nèi)提出申請。

4、申請勞動工傷認(rèn)定的期限是：發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

5、法律分析：工傷鑒定時間過了可以提起民事侵權(quán)訴訟，主張人身損害賠償。超過一年是無法申請認(rèn)定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

上下班多長時間之內(nèi)算工傷

下班幾個小時內(nèi)算工傷并無任何依據(jù)。工傷的認(rèn)定只看受傷的原因，下班算工傷的情況是進(jìn)行下班收尾工作然后受到傷，或者因為下班途中受到不是本人的原因的交通事故。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定關(guān)于在上下班途中，受到機動車事故傷害構(gòu)成工傷，沒有責(zé)任的限定；增加了責(zé)任的限定，即非本人主要責(zé)任(同等、次要)才構(gòu)成工傷。

法律主觀：上下班的時間與是否認(rèn)定為工傷沒有直接聯(lián)系。認(rèn)定工傷的情形包括工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的等。

上下班途中怎么認(rèn)定為工傷

職工在上下班途中所受到的非本人主要責(zé)任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，均可認(rèn)定為工傷。是在公司規(guī)定的上下班時間；是上下班的合理路線。

根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

上下班途中的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：是在公司規(guī)定的上下班時間。是上下班的合理路線。

關(guān)于工傷多久是在上班途中和工傷期間多久的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。