今天給各位分享到退休年農(nóng)民工工傷賠償?shù)闹R，其中也會(huì)對達(dá)退休年齡農(nóng)民工工傷進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、65歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、退休后打工受工傷怎么賠償?
• 3、農(nóng)民工工傷鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的?
• 4、超過60歲農(nóng)民工工傷如何賠償
• 5、農(nóng)民工超過法定退休年齡工傷賠償

65歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：65歲以上農(nóng)民工不能獲得工傷賠償，可以要求侵權(quán)人或者用人單位承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。因?yàn)?0歲屬于法定退休年齡，喪失勞動(dòng)者主體資格，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。要求：住院期間。(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

歲工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定；停工留薪期工資，期間按原工資福利支付；住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用，根據(jù)鑒定發(fā)票確定。

退休后打工受工傷怎么賠償?

1、退休職工與用人單位之間存在的是勞務(wù)關(guān)系，并不是勞動(dòng)關(guān)系，不能按照《勞動(dòng)合同法》《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，應(yīng)當(dāng)參照《民法典》的規(guī)定進(jìn)行賠償。

2、退休年齡受工傷按照退休人員的待遇來進(jìn)行處理，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，如果達(dá)到退休的年齡后發(fā)生工傷的，工傷保險(xiǎn)條例怎么處理是沒有規(guī)定的，但如果未辦理退休手續(xù)的，可按工傷進(jìn)行處理。

3、退休后打工受傷可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入，造成殘疾的還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。

4、退休后，開始享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇就不再具有勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)者主體資格，與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，屬于勞務(wù)關(guān)系。

農(nóng)民工工傷鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的?

解答如下： 你好，關(guān)于農(nóng)民工工傷 傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 是：(一) 傷殘 補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：一級24個(gè)月的本人 工資 二級22個(gè)月的本人工資三級20個(gè)月的本人工資四級18個(gè)月的本人工資 要求： (1)評定 傷殘等級 后，停發(fā)醫(yī)療待遇。

根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果，支付農(nóng)民工的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)等；暫時(shí)傷殘賠償：如果農(nóng)民工的工傷導(dǎo)致暫時(shí)傷殘，雇主或相關(guān)單位應(yīng)支付一定的暫時(shí)傷殘津貼。

農(nóng)民工可以要求對方進(jìn)行賠償。責(zé)任賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、精神損失費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際情況而定。

農(nóng)民工工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一級至四級工傷傷殘待遇：支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

超過60歲農(nóng)民工工傷如何賠償

1、法律主觀：超過60歲的農(nóng)民工，工作中死亡由雇傭單位按 人身損害賠償 。超過60歲的人，應(yīng)當(dāng)退休，不具有法定勞動(dòng)者資格，用工單位聘用的，不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整，不適用《 工傷保險(xiǎn)條例 》。

2、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

3、年滿60歲的人已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡的，不再有工傷賠償。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。

農(nóng)民工超過法定退休年齡工傷賠償

1、超過法定退休年齡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，如果達(dá)到退休的年齡后發(fā)生工傷的，一般不認(rèn)定為工傷，而是侵權(quán)，但如果未辦理退休手續(xù)的，可按工傷進(jìn)行處理。

2、法律分析：工傷賠償不看工人的具體年齡，而看傷殘等級。

3、法律主觀：超齡的農(nóng)民工即使因工作原因受傷也不能認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇，其賠償范圍是按照侵權(quán)損害賠償治療工傷的醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)等，造成殘疾的，還有殘疾輔助器具費(fèi)等。

4、法律主觀：65歲以上農(nóng)民工不能獲得工傷賠償，可以要求侵權(quán)人或者用人單位承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。因?yàn)?0歲屬于法定退休年齡，喪失勞動(dòng)者主體資格，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系。

5、法律主觀：超過60歲的農(nóng)民工，工作中死亡由雇傭單位按 人身損害賠償 。超過60歲的人，應(yīng)當(dāng)退休，不具有法定勞動(dòng)者資格，用工單位聘用的，不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整，不適用《 工傷保險(xiǎn)條例 》。

關(guān)于到退休年農(nóng)民工工傷賠償和達(dá)退休年齡農(nóng)民工工傷的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。