今天給各位分享下崗女職工退休年齡最新規(guī)定的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)下崗女職工退休年齡最新規(guī)定文件進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、下崗企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定
• 2、最新出臺(tái)的下崗職工退休年齡都有哪些新政策?
• 3、女生退休是多少歲
• 4、失業(yè)人員退休政策
• 5、失業(yè)后自己交社保是多少歲才能退休?

下崗企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定

1、退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

2、下崗前在單位必須要繳費(fèi)滿10年，才能50周歲退休。如果下崗前在單位只繳了八年或九年，下崗后，參加了靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，那就不能50周歲退休了，只能以靈活就業(yè)人員55周歲退休了。這是社保制度規(guī)定的。

3、退休時(shí)在企業(yè)管理崗位的女職工(不分干部和工人)，在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，55周歲退休。退休時(shí)在企業(yè)工人崗位的女職工(不分干部和工人)，在工人(下崗、內(nèi)退、失業(yè))崗位連續(xù)工作滿5年的，50周歲退休。

4、法律主觀：干部退休政策黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

5、法律主觀：法定退休年齡是指《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。

最新出臺(tái)的下崗職工退休年齡都有哪些新政策?

法律主觀：退休年齡 的最新政策是國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；因公致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

新政策還規(guī)定只要還沒(méi)有達(dá)到退休年齡的，就可以購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，一次性補(bǔ)繳一部分錢，以后按年繳費(fèi)至退休，繳滿15年，以后就可以享受退休金。

國(guó)企下崗職工退休新政策的內(nèi)容是什么？ 干部退休政策 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

女生退休是多少歲

女性的退休年齡主要有以下幾種情況：正常退休：女滿50周歲(長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲)。

以個(gè)人身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡為55周歲。以企業(yè)職工身份參保的員工，管理（技術(shù)）崗位的女性員工按照55周歲退休，工人崗位的員工按照50周歲退休。不同國(guó)家女性退休年齡 女性退休的年齡因國(guó)家和地區(qū)而異。

法律主觀：中國(guó)女性退休年齡從45周歲到55周歲不等，根據(jù)情況不同退休的年齡也是不相同的，具體退休情況說(shuō)明如下：女性干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

女干部 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

法律主觀：女性退休年齡為： 女性一般年滿50周歲退休； 女干部年滿55周歲退休； 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，女性年滿45周歲退休。

失業(yè)人員退休政策

1、退休時(shí)在企業(yè)工人崗位的女職工(不分干部和工人)，在工人(下崗、內(nèi)退、失業(yè))崗位連續(xù)工作滿5年的，50周歲退休。

2、失業(yè)人員退休新政策是根據(jù)當(dāng)事人是否符合退休條件而定的，一般情況下對(duì)于男職工達(dá)到60周歲、女職工年滿50周歲，且工作年限滿10年的就是可以辦理退休的，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

3、下崗女同志，以靈活就業(yè)方式繳納社保15年以上的，一律年滿50歲辦理退休；沒(méi)有延遲到55歲的政策。

4、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策：有條件的發(fā)放生活費(fèi)；達(dá)到提前退休年限自行選擇退休；達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。

5、具體政策需要根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定進(jìn)行申請(qǐng)和審批。失業(yè)人員50歲退休政策是指在符合相關(guān)條件的情況下，失業(yè)人員可以提前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

6、我國(guó)并沒(méi)有失業(yè)人員50歲退休的政策，只有達(dá)到法定的退休年齡后，才可以辦理退休。根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)滿15年，男性年滿60周歲，女性滿50周歲，可以辦理退休手續(xù)。

失業(yè)后自己交社保是多少歲才能退休?

退休年齡按年滿50周歲確定。只有靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)記錄 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

自己交社保60就可以退休的。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，不分男女，滿60歲養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年，可以按月領(lǐng)養(yǎng)老金。

法律主觀：根據(jù)目前規(guī)定，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。而養(yǎng)老保險(xiǎn)享受待遇的條件：一是至少繳費(fèi)15年。

女性個(gè)人繳納社保55歲退休，具體內(nèi)容如下：社保繳費(fèi)累計(jì)滿15年且到達(dá)退休年齡之后方可辦理退休手續(xù)。目前為止，國(guó)家退休年齡為：男，60周歲。

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