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工傷認(rèn)定去什么地方申請(qǐng)(工傷認(rèn)定向哪里申請(qǐng))

adminllh民商法2025年05月09日 20:12:02290

工傷認(rèn)定去什么地方申請(qǐng)(工傷認(rèn)定向哪里申請(qǐng))

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工傷認(rèn)定去哪里申請(qǐng)

法律分析:如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

一般是去工作單位所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》,填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定地點(diǎn)一般是當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政管理部門,當(dāng)事人可以提交有關(guān)申請(qǐng)和有關(guān)材料到上述部門合法的辦理工傷認(rèn)定,但必須在達(dá)到相關(guān)條件的情況下才可以辦理工傷認(rèn)定,具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出認(rèn)定。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者要做工傷鑒定,應(yīng)先到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷傷殘鑒定。

根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。

工傷認(rèn)定去哪個(gè)部門申請(qǐng)

法律分析:申請(qǐng)工傷認(rèn)定要去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。

一般是去工作單位所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》,填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

申請(qǐng)人攜帶申請(qǐng)材料到市人力資源和社會(huì)保障局提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng);審核材料:社保部門對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核,如工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)去什么地方申請(qǐng)

法律分析:申請(qǐng)工傷認(rèn)定要去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定地點(diǎn)一般是當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政管理部門,當(dāng)事人可以提交有關(guān)申請(qǐng)和有關(guān)材料到上述部門合法的辦理工傷認(rèn)定,但必須在達(dá)到相關(guān)條件的情況下才可以辦理工傷認(rèn)定,具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

法律分析:到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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