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工傷認(rèn)定向縣級(jí)還是市級(jí)申請(qǐng)(工傷認(rèn)定申請(qǐng)到市級(jí))

adminllh民商法2025年06月06日 00:10:53470

工傷認(rèn)定向縣級(jí)還是市級(jí)申請(qǐng)(工傷認(rèn)定申請(qǐng)到市級(jí))

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工傷鑒定需要到哪個(gè)部門申請(qǐng)

法律分析:申請(qǐng)工傷認(rèn)定要去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。

工傷鑒定歸勞動(dòng)保障行政部門管。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條,勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

申請(qǐng)人攜帶申請(qǐng)材料到市人力資源和社會(huì)保障局提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng);審核材料:社保部門對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核,如工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

一般是去工作單位所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》,填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定到哪個(gè)部門去申請(qǐng)

法律分析:申請(qǐng)工傷認(rèn)定要去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。

向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

一般是去工作單位所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》,填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

申請(qǐng)人攜帶申請(qǐng)材料到市人力資源和社會(huì)保障局提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng);審核材料:社保部門對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核,如工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

法律主觀:如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局) 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ,由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

工傷認(rèn)定書去哪個(gè)部門做的

一般是去工作單位所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》,填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

工傷認(rèn)定書可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)管理部門來(lái)開具,當(dāng)事人因工作原因受到傷害的,可以提交有關(guān)材料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門來(lái)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,最終由行政部門的工作人員依據(jù)有關(guān)規(guī)定審查后作出處理。

法律主觀:工傷認(rèn)定的法定職能部門是各級(jí)人民 *** 的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。法律客觀:《工傷保險(xiǎn)條例》第五條國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的工傷保險(xiǎn)工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民 *** 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

工傷認(rèn)定決定書是由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的,因此想要獲取認(rèn)定書,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)的行政部門提出申請(qǐng)。勞動(dòng)者如果在勞動(dòng)過(guò)程中因?yàn)楣ぷ髟蚴軅蛟谏舷掳嗤局性獾杰嚨湹纫馔舛伎梢运阕魇枪?/p>

法律主觀:工傷認(rèn)定書可以在進(jìn)行認(rèn)定的社保行政部門或者勞動(dòng)保障行政部門拿。在上述部門作出決定后,會(huì)在20日內(nèi)及時(shí)將決定書發(fā)給受傷害的職工(或者其近親屬)和用人單位。

法律主觀:工傷認(rèn)定一般是到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)去做。根據(jù)法律規(guī)定,因工傷致殘需要進(jìn)行工傷鑒定的,可以向?qū)嶋H的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供自己的工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的相關(guān)資料。

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