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工人上下班途中自己摔傷算工傷嗎
1、法律分析:員工上下班途中自己摔倒不屬于工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
2、上下班途中自己摔傷算工傷嗎上班途中自己摔傷不算工傷。一般用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任,如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,一般可認(rèn)定為工傷。
3、對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷,但是,上下班途中自己摔傷,非本人主要責(zé)任的,例如道路問題造成事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,對于職工上下班途中自己摔傷的,不能簡單界定是否屬工傷,而應(yīng)結(jié)合具體的實際情況判斷。
4、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷。自己摔傷的不屬于工傷。工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害或職業(yè)病傷害。
員工下班路上摔傷是否算工傷
員工下班路上摔傷不算工傷。職工上下班途中發(fā)生事故認(rèn)定為工傷或視同工傷,只有兩種情形,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;參加搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
法律主觀:員工下班路上因個人原因摔傷的不算工傷;若是職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,導(dǎo)致受傷的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,參加工傷保險的職工,可以依法享受工傷保險待遇。
下班路上自己摔傷不屬于工傷。職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的,因不是工作需要的路徑。
上下班途中摔傷是否屬工傷
1、法律主觀:上下班途中意外摔傷,若是屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故的,算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2、職工上下班途中自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可被認(rèn)定為工傷。
3、對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷,但是,上下班途中自己摔傷,非本人主要責(zé)任的,例如道路問題造成事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,對于職工上下班途中自己摔傷的,不能簡單界定是否屬工傷,而應(yīng)結(jié)合具體的實際情況判斷。
4、上下班途中摔傷一般是不算工傷的,勞動者摔傷是因為自己沒有注意相關(guān)環(huán)境導(dǎo)致,同時也沒有處于一種交通環(huán)境的大前提下,因而不能認(rèn)定其構(gòu)成工傷。
5、上下班途中摔傷是否屬工傷 勞動者在上下班途中摔傷,如果沒有發(fā)生交通事故或者受到城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的傷害的,不屬于工傷。如果發(fā)生上述事故,且勞動者不負(fù)主要責(zé)任的,則屬于工傷。
6、)下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的,因不是工作需要的路徑。
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