本篇文章給大家談?wù)劰X是拿現(xiàn)金嗎，以及工傷的錢是單位給的還是社保局給的對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、住院期間工傷證下來(lái)還要交錢嗎
• 2、工傷保險(xiǎn)死亡賠償款付現(xiàn)金嗎?
• 3、請(qǐng)問(wèn)工傷賠償是現(xiàn)錢嗎?
• 4、去麗水市工傷簽定費(fèi)要帶現(xiàn)金去資付嗎

住院期間工傷證下來(lái)還要交錢嗎

工傷證是能證明此次事故的性質(zhì)為工傷，員工可以享受工傷待遇，但是在醫(yī)院治療還是需要交錢，只是繳納的費(fèi)用在以后工傷待遇審核時(shí)是可以報(bào)銷的。

四十條 職工治療事故傷害所需費(fèi)用，先由用人單位墊付，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷后，由用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)結(jié)算；繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。

法律分析：工傷證也不能免費(fèi)看病。一般情況下，工傷證看病沒(méi)有特權(quán)，與普通職工一樣。

一般的醫(yī)院對(duì)工傷二次手術(shù)是不需要交押金的，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)基金會(huì)直接結(jié)算的。

工傷保險(xiǎn)死亡賠償款付現(xiàn)金嗎?

除上述工傷保險(xiǎn)待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。工傷死亡，因?yàn)橘r償金額較大，很少有賠償現(xiàn)金的。一般說(shuō)來(lái)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷死亡賠償款，都會(huì)打到死者第一順位繼承人的賬戶上。

法律分析：工亡賠償金是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)死亡者親屬的撫恤金，是全額支付給親屬的，單位不能也不應(yīng)該從中截流，所以可以直接打給個(gè)人的帳戶。但現(xiàn)在一般是社會(huì)保險(xiǎn)由單位代扣代繳，出現(xiàn)事故后一般也是單位代為主張社保待遇。

工亡公司一般不需要承擔(dān)費(fèi)用，但如果公司未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則公司需要承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，包括支付工傷死亡待遇和支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。如果公司購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，則工傷保險(xiǎn)基金將支付工傷死亡待遇，公司無(wú)需承擔(dān)費(fèi)用。

法律主觀：工傷死亡的賠償金一般是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，具體包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等項(xiàng)目；如果單位沒(méi)有為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的，則相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用由單位支付。

工傷死亡賠償金應(yīng)當(dāng)賠償其喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

工傷死亡賠償金打到誰(shuí)的賬戶上基本算是直系親屬，也可以是其他親屬。 死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得。在分割該筆賠償金前，應(yīng)扣除已實(shí)際支付的喪葬費(fèi)用，并優(yōu)先照顧被扶養(yǎng)人的利益。

請(qǐng)問(wèn)工傷賠償是現(xiàn)錢嗎?

1、這要看具體情況，現(xiàn)金或者打卡里都可以，法律沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定。

2、工傷賠償中的原工資，適用于停工留薪期，按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作、治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，原工資不變，由所在單位按月支付。

3、工傷死亡，因?yàn)橘r償金額較大，很少有賠償現(xiàn)金的。一般說(shuō)來(lái)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷死亡賠償款，都會(huì)打到死者第一順位繼承人的賬戶上。

4、根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的級(jí)別，要求公司支付工傷待遇。

5、沒(méi)交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。

去麗水市工傷簽定費(fèi)要帶現(xiàn)金去資付嗎

1、第三，因?yàn)楣r償數(shù)額相對(duì)較大，因此一般不采取現(xiàn)金支付，而是采用銀行轉(zhuǎn)賬或支票方式。如果是銀行轉(zhuǎn)賬，現(xiàn)場(chǎng)辦理即可。如果是支票，則需要受委托人前往銀行，辦理一下支票轉(zhuǎn)賬事務(wù)。

2、勞動(dòng)者因病申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的鑒定費(fèi)用，由申請(qǐng)人承擔(dān)，公司不報(bào)銷。如果是因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

4、一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。《工傷保險(xiǎn)條例》第四條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治”。

5、申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 如果認(rèn)定是工傷，就能享受工傷待遇，醫(yī)療費(fèi)、住宿伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資等都能享受。

6、申請(qǐng)工傷賠付需要提供下列資料：申請(qǐng)人的身份證明；單位與職工之間的勞動(dòng)合同；工傷認(rèn)定決定書；勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；和支付工傷醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用的單據(jù)。

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