本篇文章給大家談?wù)劙l(fā)生工傷后工資由哪里賠償，以及發(fā)生工傷期間工資怎么說對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷工資由誰發(fā)放
• 2、工傷傷殘賠償金由誰承擔(dān)
• 3、工傷期間的工資是廠方發(fā)放嗎?還是保險公司出?
• 4、工傷保險賠償?shù)降资琴r給公司還是個人,怎么劃分的?
• 5、工傷鑒定結(jié)果出來去哪里領(lǐng)賠償

工傷工資由誰發(fā)放

1、工傷工資不是社保局發(fā)放。具體如下：職工在工傷期間，工資由原單位按月發(fā)放，工資福利待遇不變即按受傷前工資標(biāo)準(zhǔn)支付；工傷賠付是由社保資金支付的，那不是工資，只是對受傷后的一種救濟(jì)補(bǔ)償。

2、法律主觀：工傷職工在停工留薪期間，工資必須由所在用人單位按月發(fā)放。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

3、工傷期間的工資該如何發(fā)放 工傷期間由工傷職工所在單位按月支付工資，原工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以延長，但延長不得超過12個月。

4、工傷 職工 停工留薪期 工資 由所在單位支付。

工傷傷殘賠償金由誰承擔(dān)

工傷賠償，分別由工傷保險基金（經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律主觀：下列工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：勞動者不被認(rèn)定為工傷，但屬于他人侵權(quán)造成損害的，可以請求人身損害賠償，構(gòu)成傷殘等級的，則可獲得傷殘賠償。

工傷賠償費(fèi)用由用人單位和工傷保險基金承擔(dān)，用人單位未繳納工傷保險費(fèi)的，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償費(fèi)用。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。

工傷期間的工資是廠方發(fā)放嗎?還是保險公司出?

工傷的錢是保險出還是公司出，分兩種情況：職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險的，工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險承擔(dān)，如果用人單位，沒有工傷保險的話，工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。

法律客觀：工傷期間工資由誰發(fā)放工傷期間工資一般由本單位發(fā)放，由單位按月發(fā)到職工銀行賬戶。根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，如果員工因?yàn)槭軅≡憾荒苷９ぷ鞯模瑔挝皇切枰Ц秵T工在接受治療期間的工資的。

工傷期間工資具體由誰發(fā)放 工傷期間的工資具體由單位發(fā)放。停工留薪期內(nèi)，所在單位按月支付工資，職工的原工資福利待遇不變。

工傷保險賠償?shù)降资琴r給公司還是個人,怎么劃分的?

工傷保險賠償?shù)腻X是給個人還是給公司的工傷保險賠償給工傷職工本人。 工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。

最終是給個人，但是在申請工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請的就支付到公司賬戶(這種情況下，勞動者可以不離職)；如果是勞動者個人去申請的，那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶，但是勞動者也必須出具離職證明等等材料。

個人。根據(jù)我國的法律規(guī)定， 工傷保險賠償 給 工傷 職工本人。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，又稱 工傷保險 待遇標(biāo)準(zhǔn)，是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

工傷鑒定結(jié)果出來去哪里領(lǐng)賠償

1、做完工傷鑒定后，可以去當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險的賠償費(fèi)用。工傷保險的賠償從工傷保險基金支付，包括住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)等費(fèi)用，具體金額則根據(jù)實(shí)際情況而定。

2、工傷認(rèn)定下來后去社保局和用人單位領(lǐng)賠償金。相關(guān)規(guī)定如下：工傷賠償金一部分有工傷保險基金支付，一部分有用人單位支付。

3、法律分析：工傷賠償金一部分有工傷保險基金支付，一部分有用人單位支付。工傷保險基金支付：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

4、法律主觀： 工傷認(rèn)定 后，需要員工醫(yī)療終結(jié)或者 勞動能力鑒定 之后申請 工傷待遇 審核才能下達(dá)賠償金。針對工傷鑒定后多久可以拿到賠償金以及流程做出以下 申請工傷認(rèn)定。

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