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本文目錄一覽

• 1、拖欠工資找哪個部門?
• 2、拖欠工資不發(fā)去哪里投訴
• 3、盤錦拖欠工資找誰
• 4、拖欠工資咨詢什么律師
• 5、公司惡意拖欠工資不給,不知道到找什么部門解決

拖欠工資找哪個部門?

1、拖欠工資找哪個部門工資被拖欠可以找以下部門進行解決：（1）勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向拒發(fā)工資的公司責任人發(fā)出《責令改正通知書》，責令公司限期支付員工工資；（2）勞動仲裁委員會。

2、法律分析：拖欠工資可以向當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察部門投訴或者勞動仲裁委申請仲裁。勞動行政部門應(yīng)責令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

3、法律主觀：拖欠工資 屬于勞動問題，勞動者可以向 勞動監(jiān)察 部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者 工資 的行為屬于違法行為，勞動監(jiān)察部門會責令用人單位限期支付工資。

拖欠工資不發(fā)去哪里投訴

1、一般拖欠工資拖欠應(yīng)向當?shù)貏趧有姓块T(勞動監(jiān)察大隊)投訴。舉報、投訴人必須據(jù)實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、電話和違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的具體情況等內(nèi)容。此外投訴應(yīng)當由投訴人提供投訴文書。

2、首先同單位協(xié)商解決，這樣最快；如果確實不能協(xié)商解決，單位又拖欠工資不發(fā)，你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，要求立案處理；或者直接打12333電話咨詢投訴。

3、法律主觀：拖欠工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。《勞動法》第五十條：工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

4、單位拖欠工資，勞動者可以撥打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。向勞動行政部門投訴解決。

盤錦拖欠工資找誰

拖欠工資，勞動者可以打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。

建議到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊就是處理此類糾紛的專門機構(gòu)。

勞動監(jiān)察大隊不管公司拖欠工資的行為是否構(gòu)成犯罪，員工可以先找勞動行政部門的勞動監(jiān)察大隊投訴。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向拒發(fā)工資的公司責任人發(fā)出《責令改正通知書》，責令公司限期支付員工工資。

經(jīng)勞動仲裁后沒解決的，那么建議可以在仲裁裁決之日起十五日內(nèi)去法院提起訴訟。拖欠工資找哪個部門工資被拖欠可以找以下部門進行解決：（1）勞動監(jiān)察大隊。

拖欠農(nóng)民工工資找誰？ 最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。

拖欠工資咨詢什么律師

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一般是按著欠款比例的收費的，5%左右吧，可以協(xié)商。農(nóng)民工工資追討的案件，可以申請法律援助，得到批準之后，有援助律師免費辦理。可以向當?shù)氐姆稍行淖稍儯部梢該艽?2348熱線電話。

拖欠工資打官司用請律師嗎 拖欠工資打官司可以請律師，但不是必須請。如果覺得本人訴訟經(jīng)驗不足的，可以請律師協(xié)助，以便更好地維護自身權(quán)益。但是如果覺得本人已經(jīng)有充分的證據(jù)的，勝率比較大的，可以不清。

如果您需要咨詢有關(guān)工資拖欠等勞動糾紛問題的法律事務(wù)，可以聯(lián)系當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門或者就業(yè)仲裁機構(gòu)進行咨詢和投訴。這些機構(gòu)通常提供免費的咨詢服務(wù)，同時也可以幫助您維護自己的合法權(quán)益。

公司惡意拖欠工資不給,不知道到找什么部門解決

公司不給工資的，員工可以去勞動行政部門投訴。員工還可以與公司進行協(xié)商、請求調(diào)解組織調(diào)解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、以及向人民法院提起訴訟。找誰投訴？向用人單位所在地的勞動局投訴。

拖欠工資不給的解決方法：向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報。向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。通過訴訟途徑解決。

公司欠錢不給可以找以下部門：向用人單位所在地的勞動局投訴。向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。公司欠錢，可以向當?shù)貏趧硬块T進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行 *** 。

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