本篇文章給大家談?wù)劼尻?yáng)工傷已經(jīng)認(rèn)定傷殘，以及洛陽(yáng)工傷已經(jīng)認(rèn)定傷殘了怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、已經(jīng)認(rèn)定工傷了,后續(xù)還需要怎么做
• 2、洛陽(yáng)七級(jí)工傷傷殘?jiān)趺蠢砼?/a>
• 3、洛陽(yáng)9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

已經(jīng)認(rèn)定工傷了,后續(xù)還需要怎么做

可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定；用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿最長(zhǎng)工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。

核對(duì)鑒定結(jié)論。看鑒定的結(jié)論有沒(méi)有問(wèn)題，你要是對(duì)鑒定結(jié)論(級(jí)別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)。估算賠償數(shù)額。

需要提交申請(qǐng)書、診斷書、證明勞動(dòng)關(guān)系的材料等；工傷認(rèn)定部門受理并審查該申請(qǐng)；決定受理該認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)該在60天內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定，如果是案件比較簡(jiǎn)單的，應(yīng)該在15天內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。

工傷認(rèn)定書下來(lái)后下一步應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項(xiàng)目及金額。如傷殘影響勞動(dòng)能力，可以進(jìn)行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請(qǐng)工傷待遇。

你好，單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定作出后，單位拒不配合申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，勞動(dòng)者或其近親屬自己可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

洛陽(yáng)9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

法律分析：九級(jí)傷殘約等于九個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。計(jì)算公式為：九級(jí)傷殘等于用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘10個(gè)月。

級(jí)工傷傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)第停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

工傷等級(jí)鑒定9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，為一次性傷殘補(bǔ)助金。

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