本篇文章給大家談?wù)劰さ貑伟鏊阏l的，以及工地包工受傷誰承擔(dān)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、小包工頭工地上出了事故誰負(fù)責(zé)
• 2、包工工傷誰負(fù)責(zé)
• 3、工人在工地受傷了包工頭承擔(dān)多少責(zé)任
• 4、工地意外死亡屬于誰的責(zé)任
• 5、農(nóng)民工工地干活受傷誰來賠償

小包工頭工地上出了事故誰負(fù)責(zé)

1、小包工頭工地上出了事故誰負(fù)責(zé)需要具體情況具體分析。

2、工人與包工頭的關(guān)系是雇用關(guān)系，工人受包工頭的雇傭在工地工作時(shí)出現(xiàn)事故應(yīng)該找包工頭承擔(dān)責(zé)任，而不是找公司承擔(dān)責(zé)任。

3、小包工頭的工人受傷雇主負(fù)責(zé)。承攬人在完成工作過程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4、雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

5、您好，工人受傷包工頭負(fù)責(zé)，工人和包工頭是雇傭關(guān)系。相關(guān)司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

6、法律主觀：包工頭找工人干活受傷由包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠的公司 承擔(dān)連帶責(zé)任 。 特殊情況下，發(fā)包方也可能承擔(dān)連帶責(zé)任。

包工工傷誰負(fù)責(zé)

法律主觀：承包合同中的勞動(dòng)者受工傷的，由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

法律分析：要看老板和包工頭的關(guān)系，如果是雇傭關(guān)系，工傷由老板負(fù)責(zé).如果是承包關(guān)系而工人是包工頭雇傭的，那么工傷由包工頭負(fù)責(zé)。

用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人（俗稱“包工頭”），該組織或者自然人（“包工頭”）聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。

單位員工受傷才叫工傷。既然有包工頭，那傷者與包工頭屬于雇傭關(guān)系，受傷不屬于法律上的工傷。但可以依據(jù)人身?yè)p害賠償程序要求包工頭和公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

工地上的工傷誰負(fù)責(zé) 工地上工傷由包工負(fù)責(zé)，除包工承擔(dān)一定責(zé)任外，轉(zhuǎn)包方應(yīng)負(fù)有同等的賠償責(zé)任，包工負(fù)責(zé)人確實(shí)無力承擔(dān)的，由發(fā)包方承擔(dān)。 如果購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

關(guān)于包工頭工人受傷誰負(fù)責(zé) 包工頭工人受傷由雇主責(zé)任。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。

工人在工地受傷了包工頭承擔(dān)多少責(zé)任

1、法律分析： 在勞動(dòng)合同法中，包工頭違法招用勞動(dòng)者，包工頭和發(fā)包方承擔(dān)同等責(zé)任。工人在從事雇傭活動(dòng)中造成身體損害，其損傷應(yīng)由雇傭他的雇主承擔(dān)賠償責(zé)任；包工頭是工人的實(shí)際雇主應(yīng)對(duì)工人的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、如果是民事責(zé)任關(guān)系，首先是包工頭賠償，發(fā)包人、分包人承擔(dān)連帶責(zé)任；如果是工傷陪償，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。在工傷賠償爭(zhēng)議案中，包工頭不需要負(fù)法律責(zé)任。工傷賠償是用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系。

3、包工頭在此承擔(dān)的是人身?yè)p害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果是工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是包工頭所雇傭的工人受傷，由包工頭承擔(dān)責(zé)任。

工地意外死亡屬于誰的責(zé)任

工地發(fā)生死亡事故一般由施工單位負(fù)主要責(zé)任。根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定，施工單位需要對(duì)建筑安全生產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任，屬于工人過失的，工人應(yīng)當(dāng)一并與施工單位 承擔(dān)連帶責(zé)任 ，施工單位承擔(dān)連帶責(zé)任的，可以向工人或第三人追償。

法律主觀： 因?yàn)槭鹿手饕怯捎诮ㄖさ仨?xiàng)目負(fù)責(zé)人要求造成的，所以是主要責(zé)任，屬于違章指揮。 直接責(zé)任者即行為與事故發(fā)生有直接責(zé)任的人員，如違章作業(yè)人員。

法律分析：施工員對(duì)于自己的錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)反映，提示義務(wù)。若施工員已盡了義務(wù)則由項(xiàng)目經(jīng)理和公司對(duì)受害方承擔(dān)賠償責(zé)任。施工員是基層的技術(shù)組織管理人員。

工地發(fā)生死亡事故一般由用人單位負(fù)主要責(zé)任。施工工地人員傷亡承包商承擔(dān)責(zé)任。雙方之間形成雇傭關(guān)系，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律分析：施工工地人員傷亡承包商承擔(dān)責(zé)任。雙方之間形成雇傭關(guān)系，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

農(nóng)民工工地干活受傷誰來賠償

1、農(nóng)民工在工地受傷，屬于工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付工傷賠償；用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)費(fèi)；屬于他人侵權(quán)造成受傷的，由侵權(quán)人支付侵權(quán)損害賠償；屬于自己原因的，由自己承擔(dān)損失；其他。

2、農(nóng)民工在建筑工地上受傷，農(nóng)民工可以和建筑商協(xié)商賠償事宜，主張其 賠償醫(yī)療費(fèi) 、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。

3、因此，如果農(nóng)民工受傷，他們可以根據(jù)自己的過錯(cuò)向承包人主張侵權(quán)責(zé)任（人身?yè)p害賠償責(zé)任）。如果農(nóng)民工的傷害是由第三方造成的，那么農(nóng)民工可以向第三方主張侵權(quán)責(zé)任，也可以選擇由承包人進(jìn)行賠償。

4、農(nóng)民工在工地干活受傷賠償如下：這種情況下，一般屬于工傷；您可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷；工傷認(rèn)定后，構(gòu)成傷殘的，還可以評(píng)定傷殘等級(jí)；等傷殘等級(jí)出來后可以到仲裁委申請(qǐng)裁決，要求用人單位賠付即可。

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