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工廠不賠付工傷賠償怎么辦
法律主觀:對于工傷的員工的所造成的傷害不予賠償?shù)挠萌藛挝唬毠た梢约皶r(shí)搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),工傷傷情診療的證據(jù)、和工傷事故發(fā)生事實(shí)的證據(jù),向 勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì)申請仲裁,請求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。
工傷廠里不賠償,勞動(dòng)者可向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委申請勞動(dòng)仲裁。
第三,計(jì)算出工傷各項(xiàng)賠償金額后,找工廠協(xié)商賠償和支付,如果工廠不支付,則需要直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁 *** ,還可以在仲裁后會(huì)走訴訟程序。建議您到時(shí)去當(dāng)?shù)胤稍行膰L試下申請法律援助看看。
如果發(fā)生工傷,公司應(yīng)該根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)為工傷員工提供相應(yīng)的賠償和救助。
工傷工廠不賠償怎么辦
如果已經(jīng)完成了工傷認(rèn)定(構(gòu)成殘疾的完成工傷鑒定)的,與用人單位因工傷待遇(工傷賠償)產(chǎn)生爭議的,可以直接申請勞動(dòng)仲裁。如果沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定,則先申請工傷認(rèn)定、工傷鑒定,然后再依法主張工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷廠里不賠償,勞動(dòng)者可向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委申請勞動(dòng)仲裁。
法律主觀:對于工傷的員工的所造成的傷害不予賠償?shù)挠萌藛挝唬毠た梢约皶r(shí)搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),工傷傷情診療的證據(jù)、和工傷事故發(fā)生事實(shí)的證據(jù),向 勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì)申請仲裁,請求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。
工廠不給工傷賠償怎么辦?
1、第三,計(jì)算出工傷各項(xiàng)賠償金額后,找工廠協(xié)商賠償和支付,如果工廠不支付,則需要直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁 *** ,還可以在仲裁后會(huì)走訴訟程序。建議您到時(shí)去當(dāng)?shù)胤稍行膰L試下申請法律援助看看。
2、法律主觀:對于工傷的員工的所造成的傷害不予賠償?shù)挠萌藛挝唬毠た梢约皶r(shí)搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),工傷傷情診療的證據(jù)、和工傷事故發(fā)生事實(shí)的證據(jù),向 勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì)申請仲裁,請求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。
3、法律主觀:在廠里受傷,如果廠里不報(bào)工傷可以自己報(bào)。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的,職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷鑒定。可要求工傷認(rèn)定科和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具工傷認(rèn)定書和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書。
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