大家好，如果您還對(duì)北京公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享北京公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，包括2021年北京市裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)？的問題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！

本文目錄

1. 北京核酸檢測(cè)員工因政策問題裁員怎么賠償問題？
2. 孕婦被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)北京？
3. 北京裁員補(bǔ)償新標(biāo)準(zhǔn)出爐？
4. 2021年北京市裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)？

北京核酸檢測(cè)員工因政策問題裁員怎么賠償問題？

是沒有賠償?shù)模驗(yàn)楸本┦械暮怂釞z測(cè)的工作人員就是屬于臨時(shí)聘用的工作關(guān)系，就是按照日工資結(jié)算的，是沒有賠償?shù)?/p>

孕婦被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)北京？

孕婦被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)則如下：

1、工作滿1年，用人單位需要支付1個(gè)月工資，作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

2、工作時(shí)間為6個(gè)月以上、不滿1年，也按照1年計(jì)算，用人單位需要支付1個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

3、工作時(shí)間不滿6個(gè)月，按照半年計(jì)算，需要支付半個(gè)月工資補(bǔ)償。僅供參考

北京裁員補(bǔ)償新標(biāo)準(zhǔn)出爐？

根據(jù)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2021年北京市裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)？

根據(jù)2019年8月16日發(fā)布的《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于按照法人單位從業(yè)人員平均工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償封頂基數(shù)的通告》規(guī)定，將北京市統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的北京市法人單位從業(yè)人員平均工資，作為《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的由當(dāng)?shù)?*** 公布的全市職工平均工資來計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆忭敾鶖?shù)。因此，2021年7月之后北京市的用人單位在計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆忭敾鶖?shù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行2020年北京市法人單位從業(yè)人員平均工資151360元，即月平均工資封頂基數(shù)為151360/12*3=37840元。

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