今天給各位分享認(rèn)定工傷可以申請(qǐng)幾次的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷可以重復(fù)認(rèn)定嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、國(guó)家規(guī)定工傷鑒定要鑒定幾次
• 2、工傷鑒定一年幾次
• 3、一個(gè)人工傷可以報(bào)幾次
• 4、在我國(guó)工傷鑒定可以申請(qǐng)二次鑒定嗎?

國(guó)家規(guī)定工傷鑒定要鑒定幾次

國(guó)家規(guī)定工傷鑒定要鑒定幾次？ 兩次，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘鑒定)。

勞動(dòng)能力鑒定可以做幾次 一般來(lái)說(shuō)，最多是可以申請(qǐng)五次，第一次鑒定不服，可以申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查不服，可以到省勞鑒中心申請(qǐng)復(fù)評(píng)。

法律分析：一般情況下工傷鑒定做一次就可以了，但是如果當(dāng)事人或者用人單位對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

工傷鑒定兩次機(jī)會(huì)可以申請(qǐng)，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷鑒定一年幾次

兩次，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘鑒定)。

寶雞工傷鑒定一年三批。根據(jù)查詢(xún)相關(guān) *** 息顯示，工傷鑒定可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定部門(mén)或者當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。

通常根據(jù)不同的傷情，安排鑒定的內(nèi)容和請(qǐng)到的專(zhuān)家也不同，所以，沒(méi)有什么具體時(shí)間，也沒(méi)有一年幾次，需要向社保局咨詢(xún)。

一個(gè)人工傷可以報(bào)幾次

法律分析：符合工傷認(rèn)定條件的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定沒(méi)有次數(shù)限制的，同一名員工如果一年內(nèi)多次發(fā)生工傷的，可以多次申請(qǐng)工傷認(rèn)定和享受相應(yīng)的工傷待遇的。

只要是符合工傷認(rèn)定條件的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定沒(méi)有次數(shù)限制的。

工傷鑒定兩次機(jī)會(huì)可以申請(qǐng)，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

法律分析：工傷賠償是不限定工傷次數(shù)的，只要是工傷就按工傷規(guī)定賠償。所以只要確定為工傷，就可以進(jìn)行賠償。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

不能。工傷和保險(xiǎn)公司對(duì)于住院醫(yī)療費(fèi)用不能報(bào)兩份。

在我國(guó)工傷鑒定可以申請(qǐng)二次鑒定嗎?

1、法律主觀(guān)：是可以的。 第二十六條，申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

2、兩次，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘鑒定。

3、傷殘鑒定可以申請(qǐng)幾次兩次，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘鑒定)。

4、向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

5、法律分析：可能性不大。再次鑒定是有有效期的，從傷者領(lǐng)取到鑒定結(jié)論起15天內(nèi)向省鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，超過(guò)期限將不在受理二次鑒定。如果傷者不是再次受工傷的話(huà)，那么在領(lǐng)取到鑒定結(jié)論之日起一年以后，可以做復(fù)查鑒定。

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