今天給各位分享北京工傷職工2012年生活護(hù)理費(fèi)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷的生活護(hù)理費(fèi)
• 2、護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)是什么
• 3、請(qǐng)問北京市的工傷生活護(hù)理費(fèi)用是多少?
• 4、北京2009年的工傷現(xiàn)在2012年能按新的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取賠償嗎?
• 5、工傷在家養(yǎng)傷期間生活費(fèi).護(hù)理費(fèi)多少?

工傷的生活護(hù)理費(fèi)

1、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

2、由工傷保險(xiǎn)基金以統(tǒng)籌地區(qū)上年職工月平均工資為基數(shù)，按完全依賴生活護(hù)理費(fèi)50%、大部分依賴生活護(hù)理費(fèi)40%、部分依賴生活護(hù)理費(fèi)30%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3、法律主觀：工傷事故的護(hù)理費(fèi)賠償根據(jù)職工有無喪失生活自理能力確定。

4、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)是什么

法律主觀：護(hù)理費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級(jí)別等要素綜合決定的。

護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn) 1)根據(jù)收入狀況 (1)護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算； (2)護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

請(qǐng)問北京市的工傷生活護(hù)理費(fèi)用是多少?

據(jù)悉，本次調(diào)整的范圍為2020年12月31日（含）前享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員。

法律主觀：計(jì)算工傷護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：生活完全不能自理的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算，按月支付；生活大部分不能自理的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計(jì)算，按月支付。

法律主觀：工傷事故的護(hù)理費(fèi)賠償根據(jù)職工有無喪失生活自理能力確定。

北京2009年的工傷現(xiàn)在2012年能按新的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取賠償嗎?

除非企業(yè)同意，否則話是不行的。因?yàn)楣J(rèn)定時(shí)效是1年，超過就算自己主動(dòng)放棄了。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長。

年的工傷，現(xiàn)在辭職的話，仍是按之前的標(biāo)準(zhǔn)享受工傷待遇的。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十七條　本條例自2011年1月1日起施行。

如果你是2009年發(fā)生的工傷，應(yīng)按當(dāng)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)給予賠償。

喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金(即工傷死亡賠償金)標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工傷在家養(yǎng)傷期間生活費(fèi).護(hù)理費(fèi)多少?

生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算：計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額等于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元每月)乘以50%。

法律上沒有統(tǒng)一規(guī)定護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷護(hù)理費(fèi)的賠償金額每天在100元左右，而具體數(shù)額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況。

工傷護(hù)理費(fèi)依照上述護(hù)理等級(jí)分別按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五百分之四百分之三十發(fā)給。

法律分析：有生活補(bǔ)貼，工傷出院后康復(fù)期間的護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān)，出院后的伙食費(fèi)工傷保險(xiǎn)條例沒有規(guī)定需要支付的。因工傷而在家養(yǎng)傷期間的生活費(fèi)，由于在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

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