今天給各位分享2012年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新的知識，其中也會對2013年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、2012年工傷六級一次性賠償多少個月
• 2、2012年工傷賠償條例?
• 3、2012年深圳8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、2012年十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、2012年廣東省工傷1-10級賠償
• 6、河南省2012年10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)多少

2012年工傷六級一次性賠償多少個月

1、根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例》，六級傷殘一次性賠償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下： 全殘：一次性賠償金為最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的60個月，即目前為452400元。 半殘：一次性賠償金為最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的30個月，即目前為226200元。

2、法律主觀：6級工傷能獲得下列賠償：按16個月的本人工資來賠一次性傷殘補(bǔ)助金；按本人工資的60%來賠傷殘津貼（在單位難以為勞動者安排工作的情況下賠）；以及按該省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償醫(yī)療費(fèi)、勞動能力鑒定費(fèi)等其他的費(fèi)用。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：不同城市的規(guī)定不同，例如在上海，補(bǔ)償為五級18個月、六級15個月、七級12個月、八級9個月、九級6個月、十級3個月。

4、法律主觀： 工傷 六級傷殘 可以領(lǐng)取 社保 支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為16個月的本人 工資 。工資按平均工資計(jì)算。 保持 勞動關(guān)系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計(jì)算。

5、受工傷傷殘六級能賠五萬元左右，法定的六級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(16個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

2012年工傷賠償條例?

第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十一條 社會保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)條例（國國務(wù)院令)第三十七條 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人工資。

2012年深圳8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發(fā)給的一種喪失勞動能力后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

法律分析：八級工傷首先賠償11個月的本人工資，還需要賠償醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)。包括傷者住院期間，康復(fù)訓(xùn)練期間和病痛復(fù)發(fā)期間的所有醫(yī)療費(fèi)用。如果經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明后報(bào)同意到其它地區(qū)就醫(yī)的可以申請賠付交通、食宿費(fèi)。

深圳八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級傷殘為四個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級傷殘為十五個月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

八級傷殘工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)是：（1）工傷保險(xiǎn)基金以十一個月的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；（2）工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；（3）用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析：深圳工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)分為一級到十級。

2012年十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、十級 傷殘賠償 金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間的 醫(yī)療費(fèi)用 。

2、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資。 注意：工傷職工本人工資指的是工傷事故發(fā)生前12個月平均月繳費(fèi)工資。

3、工傷十級最低賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 十級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

4、．標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

5、按照現(xiàn)在十級標(biāo)準(zhǔn)，杭州為：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、一次性傷殘賠償金為本人7個月工資，如解除合同的，還有4個月的統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資。

2012年廣東省工傷1-10級賠償

廣東十級工傷賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金為為七月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為一個月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為四個月的本人工資。

廣東省一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為四個月的本人工資。 大約五六萬元錢，具體數(shù)額請咨詢專業(yè)律師。

按2011年深圳職工月平均工資為45925元算，45925X60%=27515元，2000元低于27515元，按27515元計(jì)算。

在工傷事故中涉及到的賠償項(xiàng)目里面，其實(shí)也要區(qū)分一下實(shí)際造成的傷殘等級是多少。按照法律中的規(guī)定對于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，其實(shí)只有在給勞動者造成了5-10級，那么具體的賠償項(xiàng)目里面才會包括這一項(xiàng)。

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 從工傷保險(xiǎn)基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

河南省2012年10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)多少

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、十級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)表包括：1 、賠償7個月本人工資，其中“本人工資”是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。勞動、聘用合同期滿終止。

3、工傷10級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：10級傷殘所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a(bǔ)助金為職工7個月工資（工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

4、法律分析：十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。

5、工傷十級大致能得到六到八萬的賠償，賠償事項(xiàng)主要有以下幾項(xiàng)：一次性傷殘補(bǔ)貼金，7個月由工傷保險(xiǎn)基金支付。

6、十級 傷殘賠償 金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間的 醫(yī)療費(fèi)用 。

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