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本文目錄一覽
- 1、農(nóng)民工工傷經(jīng)典案例
- 2、關(guān)于承包建筑施工的工傷賠償問題
- 3、工傷案例800例
- 4、工傷死亡賠償索賠案例分析
- 5、農(nóng)民工在晚上睡覺時(shí)猝死可以獲得哪些賠償呢?
- 6、工地工傷骨折賠償案例
農(nóng)民工工傷經(jīng)典案例
1、工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷),還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。
2、綜上所述 65歲超齡農(nóng)民工中毒身亡一年,家屬索賠無果,這是因?yàn)樵撌鹿实呢?zé)任主體難劃分和工傷認(rèn)定結(jié)果不定。
3、患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因,受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
關(guān)于承包建筑施工的工傷賠償問題
法律主觀:工人受傷,包工頭等實(shí)際施工方要賠償根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中 遭受人身損害 ,雇主應(yīng)當(dāng) 承擔(dān)賠償責(zé)任 。
關(guān)于 建筑工地工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn): 一次性傷殘補(bǔ)助金 十級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
以下是賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金 十級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
建筑工地工人工傷怎么賠償建筑工地工人工傷賠償如下:(1)醫(yī)療費(fèi)。診療金額、藥品金額、住院服務(wù)金額;(2)傷殘津貼。
如果在建筑工地上發(fā)生工傷事故,具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行確定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償。
工傷案例800例
年3月10日,張兵在進(jìn)行油漆施工中不慎受傷。11月10日,松江區(qū)勞動仲裁委員會裁決確定張兵與南通六建公司之間存在勞動關(guān)系,但該裁決書未送達(dá)南通六建公司。12月29日,張兵提出工傷認(rèn)定申請,并提交了勞動仲裁裁決書。
工傷死亡賠償案例篇1: 天津市塘沽區(qū)生產(chǎn)服務(wù)管理局建筑工程公司第七施工隊(duì)承包的天津堿廠除鈣塔廠房拆除工程,于1986年10月轉(zhuǎn)包給本案被告?zhèn)€體工商戶業(yè)主張學(xué)珍組織領(lǐng)導(dǎo)的工人新村青年合作服務(wù)站,并簽訂了 承包合同 。
工傷保險(xiǎn)待遇審核案例一 案情 2012年陳某某至徐州市某公司工作,該公司按照低于其實(shí)際工資的標(biāo)準(zhǔn)為其繳納了工傷保險(xiǎn)。2013年2月,陳某某在工作過程中受傷。后認(rèn)定為工傷,等級為九級傷殘,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給付了一次性傷殘補(bǔ)助金17775元。
工傷死亡賠償索賠案例分析
工傷死亡賠償案例篇1: 天津市塘沽區(qū)生產(chǎn)服務(wù)管理局建筑工程公司第七施工隊(duì)承包的天津堿廠除鈣塔廠房拆除工程,于1986年10月轉(zhuǎn)包給本案被告?zhèn)€體工商戶業(yè)主張學(xué)珍組織領(lǐng)導(dǎo)的工人新村青年合作服務(wù)站,并簽訂了 承包合同 。
存在事實(shí)勞動關(guān)系也可獲工傷賠付 拔山鎮(zhèn)朝陽村王光蘭(化名)在工地上工作時(shí)受傷,未與工地所屬的公司簽定勞動合同,近日卻順利拿到工傷賠付。
陳穎華父母已經(jīng)死亡,現(xiàn)有一女兒陳雪飛,生前再婚配偶王淑華,兩人對該賠(補(bǔ))償金額表示認(rèn)可。
不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的范圍。案中,上訴人季明花已超過50周歲,屬于應(yīng)退休人員,不符合建立勞動關(guān)系的主體資格,其受傷不適用《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整,其在務(wù)工中遭受的傷害,可依照其他法律規(guī)定予以處理。
法律分析:員工宿舍死亡賠償按照非工亡處理 :職工含離退休人員因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金。
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金;勞動合同期滿或者職工提出解除勞動合同的,由公司支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
農(nóng)民工在晚上睡覺時(shí)猝死可以獲得哪些賠償呢?
1、針對非因工死亡的賠付,因?yàn)槿珖鞯氐南嚓P(guān)規(guī)定不統(tǒng)一,但一般來講這兩項(xiàng)賠付還是得履行的。一是喪葬補(bǔ)助金。
2、工人晚上在工地睡覺中死亡,是因病死亡,按照《社會保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照所在省市的規(guī)定支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金,用人單位沒有參保的,由用人單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、工地宿舍睡覺猝死的補(bǔ)償,具體如下:喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時(shí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補(bǔ)助金,上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工地工傷骨折賠償案例
骨折工傷應(yīng)當(dāng)屬于十級傷殘。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、 停工留薪期 間工資、生活護(hù)理費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 、次性 就業(yè)補(bǔ)助金 等。是否 解除勞動合同 的權(quán)利在于勞動者一方。
法律分析:損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失。(一)醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付。
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