今天給各位分享工傷公司不補償怎么辦的知識，其中也會對出現(xiàn)工傷公司不給賠償該找誰解決進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、公司不賠償工傷怎么辦?
• 2、工傷公司不給賠錢怎么辦?
• 3、工傷老板不賠償如何解決
• 4、工傷廠里不賠償怎么辦
• 5、出現(xiàn)工傷公司不給賠償該找誰解決

公司不賠償工傷怎么辦?

1、工傷公司不愿意賠償?shù)奶幚矸椒ㄈ缦拢赫{(diào)解協(xié)商：可以先嘗試與公司進行調(diào)解協(xié)商，商議賠償事宜。

2、法律分析：工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下：可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進行賠償；可以向當?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

3、工傷廠里不賠償，勞動者可向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。

4、發(fā)生工傷事故的首先應(yīng)當申請工傷認定，認定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊ｋU基金先行支付。如果老板不能按時賠償，可以向當?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M行投訴，然后雙方進行協(xié)調(diào)，如果老板依舊不賠償，那么就可以走法律程序進行解決。

工傷公司不給賠錢怎么辦?

發(fā)生工傷公司沒錢給怎么辦 發(fā)生工傷后，公司沒有給予工傷賠償?shù)模瑒趧诱呖梢酝ㄟ^以下途徑 *** ： (1)勞動者和用人單位可以自行協(xié)商處理，協(xié)商一致的，可以簽訂協(xié)議書，按協(xié)議書約定賠償。

工傷廠里不賠償，勞動者可向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。

尋求勞動監(jiān)察部門的幫助：如果與公司的溝通未果，可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，尋求相關(guān)部門的幫助和支持。尋求法律援助：工傷員工也可以尋求法律援助，通過法律途徑維護自己的權(quán)益。可以咨詢律師或相關(guān)法律援助機構(gòu)的意見和建議。

法律主觀：發(fā)生工傷事故的首先應(yīng)當申請工傷認定，認定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊ｋU基金先行支付。

如果已經(jīng)完成了工傷認定（構(gòu)成殘疾的完成工傷鑒定）的，與用人單位因工傷待遇（工傷賠償）產(chǎn)生爭議的，可以直接申請勞動仲裁。如果沒有進行工傷認定，則先申請工傷認定、工傷鑒定，然后再依法主張工傷保險待遇。

法律主觀：如果用人單位不依法賠償工傷中的相關(guān)費用的，工傷職工可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、申請勞動仲裁或者向法院起訴等方式要獲得賠償；如果是社保經(jīng)辦機構(gòu)不依法賠償?shù)模瑒t單位或者職工一方可以依法申請行政復(fù)議或者行政訴訟。

工傷老板不賠償如何解決

1、工傷老板拖著不處理的解決辦法如下：和老板協(xié)商；申請勞動仲裁；仲裁后單位不賠償可以向有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議；也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

2、工傷老板不賠償，應(yīng)當采取正當途徑解決。首先應(yīng)當申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇，用人單位不賠付申請勞動爭議仲裁，裁決書發(fā)生法律效力用人單位不執(zhí)行的申請人民法院執(zhí)行。

3、工傷老板不賠償?shù)奶幚磙k法如下：農(nóng)民工依法勞動爭議仲裁調(diào)解委員會提起勞動仲裁，請求確認農(nóng)民工與某公司之間存在事實勞動關(guān)系，并依法承擔自己的損失。

4、用人單位拒絕向工傷員工支付工傷待遇的話，工傷職工可以向用人單位住所地或者實際工作地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付各項工傷賠償。

5、出了工傷老板不賠償?shù)脑挘梢匀ギ數(shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，要求老板支付工傷賠償費用。

工傷廠里不賠償怎么辦

1、尋求勞動監(jiān)察部門的幫助：如果與公司的溝通未果，可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，尋求相關(guān)部門的幫助和支持。尋求法律援助：工傷員工也可以尋求法律援助，通過法律途徑維護自己的權(quán)益。可以咨詢律師或相關(guān)法律援助機構(gòu)的意見和建議。

2、如果已經(jīng)完成了工傷認定（構(gòu)成殘疾的完成工傷鑒定）的，與用人單位因工傷待遇（工傷賠償）產(chǎn)生爭議的，可以直接申請勞動仲裁。如果沒有進行工傷認定，則先申請工傷認定、工傷鑒定，然后再依法主張工傷保險待遇。

3、如果發(fā)生工傷老板不賠償怎么辦 如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。

4、法律主觀：工傷廠里不賠償，勞動者可向用人單位所在地或者 勞動合同履行地 的 勞動仲裁委 申請勞動仲裁 。

出現(xiàn)工傷公司不給賠償該找誰解決

你好，工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下：可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進行賠償；可以向當?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故后，用人單位沒有給予賠償，如支付工傷工資等，勞動者可以和用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁主張賠償。

如果發(fā)生工傷，公司應(yīng)該根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)為工傷員工提供相應(yīng)的賠償和救助。

如果選擇投訴（舉報）方式，則向勞動保障監(jiān)察機關(guān)舉報，電話一般是使用12333。請你閱讀一下《工傷保險條例》和《社會保險法》，工傷職工可以自行申請工傷認定及鑒定，依法主張工傷待遇。

出現(xiàn)工傷公司不給賠償，解決辦法如下：向公司所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定和勞動能力鑒定；向勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不滿意，可以在收到仲裁函后15天內(nèi)向法院提起訴訟。

由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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