本篇文章給大家談?wù)剤?bào)工傷的程序后期需要做康復(fù)，以及工傷需要康復(fù)治療要自己出錢嗎?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷后應(yīng)該回去康復(fù)治療嗎
• 2、傷殘鑒定檢測(cè)一定要康復(fù)期之后才能做嗎
• 3、腳踝韌帶損傷，醫(yī)生讓做康復(fù)訓(xùn)練。報(bào)過工傷了，工傷確認(rèn)書也下來了。請(qǐng)問做康復(fù)訓(xùn)練的流程是啥啊？謝謝
• 4、工傷鑒定結(jié)果出來后單位還讓去做康復(fù)為什么?
• 5、在我國工傷認(rèn)定后多久做康復(fù)

工傷后應(yīng)該回去康復(fù)治療嗎

工傷康復(fù)僅對(duì)具有康復(fù)價(jià)值的工傷職工進(jìn)行。

工傷康復(fù)是按照 “先治療康復(fù)、后評(píng)殘補(bǔ)償”和立足于“基本康復(fù)”的原則，利用現(xiàn)代康復(fù)的手段和技術(shù)，為工傷殘疾人員提供醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)等服務(wù)，最大限度地恢復(fù)和提高其身體功能以及生活處理能力、勞動(dòng)能力，讓其重返工作崗位的一項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)。

并費(fèi)工傷職工都必須進(jìn)行工傷康復(fù)，工傷康復(fù)也并非適合于所有工傷職工，工傷職工是否應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷康復(fù)，取決于是否具有康復(fù)價(jià)值。工傷康復(fù)一般適用于骨傷、燒燙傷、神經(jīng)損傷、職業(yè)病。

工傷康復(fù)由專門的康復(fù)治療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，北京市制定有專門的工傷康復(fù)辦法，具體程序是先由工傷職工或者近親屬向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出申請(qǐng)，人社局委托康復(fù)機(jī)構(gòu)評(píng)估，作出是否具有康復(fù)價(jià)值結(jié)論，人社局核準(zhǔn)后通知工傷職工進(jìn)行康復(fù)治療。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

《北京市工傷康復(fù)管理辦法（試行）》

第八條 康復(fù)對(duì)象是指區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷或者視同工傷，因工傷（含職業(yè)病，下同）致殘或造成身體功能障礙，經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價(jià)值，需要進(jìn)行康復(fù)治療的職工。

第九條 工傷職工符合下列條件之一的，可列入工傷康復(fù)對(duì)象范圍：

（一）尚在工傷停工留薪期內(nèi)且傷病情相對(duì)穩(wěn)定，經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價(jià)值、需要早期介入康復(fù)治療的。

（二）舊傷復(fù)發(fā)，經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價(jià)值的。

第十條 康復(fù)對(duì)象的確認(rèn)：

（一）用人單位、工傷職工或其直系親屬，向用人單位所在區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，可以提出工傷康復(fù)申請(qǐng)并填寫《北京市工傷康復(fù)申請(qǐng)表》（見附表1），同時(shí)提交相關(guān)醫(yī)療檢查資料。

（二）區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在做出工傷認(rèn)定結(jié)論后，及時(shí)將申請(qǐng)材料轉(zhuǎn)送工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)，工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)接到申請(qǐng)材料5日內(nèi)提出是否具有康復(fù)價(jià)值的意見，區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門5日內(nèi)將工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的意見及時(shí)反饋相關(guān)單位和工傷職工。

具有康復(fù)價(jià)值人員名單報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。

與原工傷發(fā)生時(shí)所在單位依法解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，不再進(jìn)行康復(fù)對(duì)象確認(rèn)。

（三）經(jīng)確認(rèn)的康復(fù)對(duì)象，持本人身份證、工傷認(rèn)定結(jié)論和《北京市工傷康復(fù)申請(qǐng)表》及相關(guān)資料，及時(shí)到工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行住院康復(fù)治療。

第十一條 參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工，已鑒定傷殘等級(jí)并享受工傷保險(xiǎn)待遇的，由工傷職工本人提出申請(qǐng)，經(jīng)工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)，具有康復(fù)價(jià)值的，報(bào)所在區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，可以進(jìn)行工傷康復(fù)。

第十三條 工傷康復(fù)職工可以享受如下待遇：

（一）工傷康復(fù)期間，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條有關(guān)規(guī)定，康復(fù)對(duì)象享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。停工留薪期滿的，是否延長停工留薪期依照《北京市工傷職工停工留薪期管理辦法》第八條的規(guī)定辦理。

（二）工傷康復(fù)對(duì)象住院期間，按照國家和本市的規(guī)定享受住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

傷殘鑒定檢測(cè)一定要康復(fù)期之后才能做嗎

工傷鑒定不是一定要康復(fù)期后才可以做。職工發(fā)生工傷后，單位就可以及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。而勞動(dòng)能力鑒定是在職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力時(shí)做的。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

腳踝韌帶損傷，醫(yī)生讓做康復(fù)訓(xùn)練。報(bào)過工傷了，工傷確認(rèn)書也下來了。請(qǐng)問做康復(fù)訓(xùn)練的流程是啥啊？謝謝

辦理康復(fù)治療的程序是：

1、向當(dāng)?shù)厝松缇痔岢錾暾?qǐng)，填寫申請(qǐng)表并提交醫(yī)療檢查資料；

2、人社局將申請(qǐng)表即相關(guān)資料轉(zhuǎn)送工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行康復(fù)價(jià)值評(píng)估；

3、人社局將評(píng)估意見反饋給工傷職工和所在單位；

4、經(jīng)確認(rèn)的康復(fù)對(duì)象，持本人身份證、工傷認(rèn)定結(jié)論和《工傷康復(fù)申請(qǐng)表》及相關(guān)資料，到工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行住院康復(fù)治療。

《北京市工傷康復(fù)管理辦理（試行）》

第九條 工傷職工符合下列條件之一的，可列入工傷康復(fù)對(duì)象范圍：

（一）尚在工傷停工留薪期內(nèi)且傷病情相對(duì)穩(wěn)定，經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價(jià)值、需要早期介入康復(fù)治療的。

（二）舊傷復(fù)發(fā)，經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價(jià)值的。

第十條 康復(fù)對(duì)象的確認(rèn)：

（一）用人單位、工傷職工或其直系親屬，向用人單位所在區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，可以提出工傷康復(fù)申請(qǐng)并填寫《北京市工傷康復(fù)申請(qǐng)表》（見附表1），同時(shí)提交相關(guān)醫(yī)療檢查資料。

（二）區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在做出工傷認(rèn)定結(jié)論后，及時(shí)將申請(qǐng)材料轉(zhuǎn)送工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)，工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)接到申請(qǐng)材料5日內(nèi)提出是否具有康復(fù)價(jià)值的意見，區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門5日內(nèi)將工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的意見及時(shí)反饋相關(guān)單位和工傷職工。

具有康復(fù)價(jià)值人員名單報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。

與原工傷發(fā)生時(shí)所在單位依法解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，不再進(jìn)行康復(fù)對(duì)象確認(rèn)。

（三）經(jīng)確認(rèn)的康復(fù)對(duì)象，持本人身份證、工傷認(rèn)定結(jié)論和《北京市工傷康復(fù)申請(qǐng)表》及相關(guān)資料，及時(shí)到工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行住院康復(fù)治療。

工傷鑒定結(jié)果出來后單位還讓去做康復(fù)為什么?

如果員工在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束之后，其實(shí)是醫(yī)療期要終止了，停工留薪期結(jié)束，再去做康復(fù)的話，找不到其他合適的理由。而且康復(fù)需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)同意之后在可以到指定康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行的，也不是說隨便可以去的。如果是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)的就去。

在我國工傷認(rèn)定后多久做康復(fù)

其實(shí)有很多的慢性疾病和內(nèi)傷出院以后還要配合著醫(yī)院有一個(gè)較長時(shí)間的康復(fù)期，在康復(fù)期之內(nèi)有些身體功能就會(huì)慢慢的恢復(fù)的。但也有些人可能根本就不需要做康復(fù)，出院就完全恢復(fù)好了的，想必有些人對(duì)康復(fù)的認(rèn)識(shí)還是有失偏頗的，所以才會(huì)比較關(guān)注在我國 工傷認(rèn)定 后多久做康復(fù)? 一、在我國工傷認(rèn)定后多久做康復(fù)? 每個(gè)人做康復(fù)的時(shí)間都不一樣，這個(gè)醫(yī)院到時(shí)候會(huì)通知的。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十三條和各地規(guī)定，治療 工傷 醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面建議工傷職工進(jìn)行康復(fù)治療一個(gè)月，用人單位不同意的，工傷職工可以項(xiàng)設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)意見為最終結(jié)論。 康復(fù)是指綜合地、協(xié)調(diào)地應(yīng)用醫(yī)學(xué)的、教育的、社會(huì)的、職業(yè)的各種方法，使病、傷、殘者(包括先天性殘)已經(jīng)喪失的功能盡快地、能盡最大可能地得到恢復(fù)和重建，使他們?cè)隗w格上、精神上、社會(huì)上和經(jīng)濟(jì)上的能力得到盡可能的恢復(fù)，使他們重新走向生活，重新走向工作，重新走向社會(huì)(WHO)。康復(fù)不僅針對(duì)疾病而且著眼于整個(gè)人、從生理上、心理上，社會(huì)上及經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行全面康復(fù)。 二、根據(jù)《 工傷認(rèn)定辦法 》的相關(guān)規(guī)定： 第八條　 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》。 第十八條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。 第二十一條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。 第二十二條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。 在法律上并沒有規(guī)定工傷認(rèn)定的最短時(shí)間，僅僅規(guī)定了最長時(shí)間，在不同地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局給員工承諾時(shí)間也是不一樣的。如廈門對(duì)事故經(jīng)過清楚的承諾7天時(shí)間下達(dá)。 因?yàn)榭祻?fù)本來也就不一定是每一個(gè)工傷職工都會(huì)必經(jīng)的一個(gè)步驟，康復(fù)是要結(jié)合著職工個(gè)人身體恢復(fù)狀況的，對(duì)患者的治療及康復(fù)期等醫(yī)院到時(shí)候會(huì)進(jìn)行妥善的安排，國家不可能作也根本就沒辦法出統(tǒng)一規(guī)定的。

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