今天給各位分享虛報(bào)冒領(lǐng)怎么定罪6的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)的處罰依據(jù)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、虛報(bào)冒領(lǐng)工資違反什么規(guī)定
• 2、虛報(bào)冒領(lǐng)1萬元違反什么紀(jì)律處分?
• 3、虛報(bào)冒領(lǐng)工資多少立案標(biāo)準(zhǔn)
• 4、虛報(bào)冒領(lǐng)工資如何定罪

虛報(bào)冒領(lǐng)工資違反什么規(guī)定

1、法律分析：違反財(cái)政違法行為處罰處分條例，以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段騙取財(cái)政資金；截留、挪用財(cái)政資金；滯留應(yīng)當(dāng)下?lián)艿呢?cái)政資金；違反規(guī)定擴(kuò)大開支范圍，提高開支標(biāo)準(zhǔn)；其他違反規(guī)定使用、騙取財(cái)政資金的行為。

2、虛報(bào)工人工資涉嫌侵占單位的財(cái)產(chǎn)，涉嫌職務(wù)侵占罪。公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，觸犯職務(wù)侵占罪。

3、用人單位虛報(bào)員工工資的后果可能會(huì)承擔(dān)刑事犯罪。公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。

虛報(bào)冒領(lǐng)1萬元違反什么紀(jì)律處分?

1、法律分析：要看虛報(bào)冒領(lǐng)的數(shù)額，如果只有幾百塊的話，不構(gòu)成犯罪，但是如果數(shù)額較大，則分以下兩種情況：如果是國有單位或者國家機(jī)關(guān)的話，虛報(bào)冒領(lǐng)可能構(gòu)成貪污；如果是非國有單位的話，虛報(bào)冒領(lǐng)可能構(gòu)成職務(wù)侵占。

2、虛報(bào)冒領(lǐng)，如果是國有單位或者國家機(jī)關(guān)的工作人員，虛報(bào)冒領(lǐng)可能構(gòu)成貪污，個(gè)人貪污數(shù)額在三萬元以上涉嫌犯貪污罪，應(yīng)當(dāng)立案；如果是非國有單位的工作人員，虛報(bào)冒領(lǐng)可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪，職務(wù)侵占六萬元以上應(yīng)當(dāng)立案。

3、如果貪污不足5000元，職務(wù)侵占不足六萬元，不構(gòu)成犯罪，貪污不足5000元應(yīng)當(dāng)予以行政處分；職務(wù)侵占不足六萬元，可以要求退賠或者提起民事訴訟。虛報(bào)冒領(lǐng)，是指編造虛假事實(shí)，以不正當(dāng)?shù)氖侄悟_取本不應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)利益。

4、虛報(bào)冒領(lǐng)屬于違反什么，要看虛報(bào)冒領(lǐng)的數(shù)額，如果只有幾百塊的話，不構(gòu)成犯罪，但是如果數(shù)額較大，則分以下兩種情況：如果是國有單位或者國家機(jī)關(guān)的話，虛報(bào)冒領(lǐng)可能構(gòu)成貪污如果是非國有單位的話，虛報(bào)冒領(lǐng)可能構(gòu)成職務(wù)侵占。

虛報(bào)冒領(lǐng)工資多少立案標(biāo)準(zhǔn)

虛報(bào)冒領(lǐng)，如果是國有單位或者國家機(jī)關(guān)的工作人員，虛報(bào)冒領(lǐng)可能構(gòu)成貪污，個(gè)人貪污數(shù)額在5千元以上涉嫌犯貪污罪，應(yīng)當(dāng)立案；如果是非國有單位的工作人員，虛報(bào)冒領(lǐng)可能構(gòu)成 職務(wù)侵占罪 ，職務(wù)侵占六萬元以上應(yīng)當(dāng)立案。

虛報(bào)冒領(lǐng)工資數(shù)額達(dá)到3000元可以立案追訴，未構(gòu)成刑事犯罪的依法追究民事責(zé)任。

虛報(bào)冒領(lǐng)，如果是國有單位或者國家機(jī)關(guān)的工作人員，虛報(bào)冒領(lǐng)可能構(gòu)成貪污，個(gè)人貪污數(shù)額在三萬元以上涉嫌犯貪污罪，應(yīng)當(dāng)立案；如果是非國有單位的工作人員，虛報(bào)冒領(lǐng)可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪，職務(wù)侵占六萬元以上應(yīng)當(dāng)立案。

公司拖欠工資需要承擔(dān)什么法律責(zé)任(一)接受行政處罰接受勞動(dòng)行政部門的處罰勞動(dòng)部門可以責(zé)令其限期支付工資，如果逾期不支付，即會(huì)責(zé)令公司按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向員工加付賠償金。

法律分析：要看虛報(bào)冒領(lǐng)的數(shù)額，如果只有幾百塊的話，不構(gòu)成犯罪，但是如果數(shù)額較大，則分以下兩種情況：如果是國有單位或者國家機(jī)關(guān)的話，虛報(bào)冒領(lǐng)可能構(gòu)成貪污；如果是非國有單位的話，虛報(bào)冒領(lǐng)可能構(gòu)成職務(wù)侵占。

冒領(lǐng)工資有可能是構(gòu)成詐騙或職務(wù)侵占罪，具體如下：屬于職務(wù)侵占罪。

虛報(bào)冒領(lǐng)工資如何定罪

用人單位虛報(bào)員工工資的后果是什么用人單位虛報(bào)員工工資的后果可能會(huì)承擔(dān)刑事犯罪。

虛報(bào)工人工資涉嫌侵占單位的財(cái)產(chǎn)，涉嫌職務(wù)侵占罪。公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，觸犯職務(wù)侵占罪。

虛報(bào)工人工資如何定罪量刑用人單位虛報(bào)工資，往往是為了抵扣更多稅費(fèi)而虛報(bào)的，而這種行為屬于逃稅，如果逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的，構(gòu)成逃稅罪。

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