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公司員工在上班時間溺水身死亡算不算工傷
1、如果是在上班途中溺水死亡算工傷。工人在上下班途中突發(fā)意外死亡或者住院的,能辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假,報銷部分醫(yī)保項目中的費用。對于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的,應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故,并且對方承擔(dān)主要責(zé)任。
2、法律分析:不是工傷,但見義勇為的視同工傷。
3、如果公司員工工作時間內(nèi),因工作原因意外落水死亡,無疑會被認(rèn)定為工傷死亡。
4、如果是在上下班途中受到的傷害 這個應(yīng)該算是工傷范圍 至于工傷認(rèn)定還需要確定這是不是你經(jīng)常走的路線。
5、上班途中突遇山洪暴發(fā)溺水身亡可視為工傷,應(yīng)參照《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行處理。
上班途中突遇山洪暴發(fā)溺水身亡算工傷嗎
1、上班途中突遇山洪暴發(fā)溺水身亡可視為工傷,應(yīng)參照《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行處理。
2、法律分析:不是工傷,但見義勇為的視同工傷。
3、如果是在上班途中溺水死亡算工傷。工人在上下班途中突發(fā)意外死亡或者住院的,能辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假,報銷部分醫(yī)保項目中的費用。對于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的,應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故,并且對方承擔(dān)主要責(zé)任。
4、而洪水系自然災(zāi)害不屬上述事故情形,因此不能認(rèn)定為工傷。
5、法律主觀:上班途中猝死算工傷。員工在工作時間內(nèi)或工作時間前后因工作原因受到事故或暴力傷害的,因公外出期間受到傷害或發(fā)生事故下落不明的,因上下班而在路途中遭受交通事故傷害的或其他法律法規(guī)規(guī)定的都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
6、不一定,符合法定條件的才算工傷,根據(jù)工傷保險條例第14條規(guī)定,職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。
上班路上被洪水沖走了算工傷嗎
而洪水系自然災(zāi)害不屬上述事故情形,因此不能認(rèn)定為工傷。
法律分析:不能認(rèn)定為工傷。在上下班途中被洪水沖走,不屬于法律規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。
工傷的認(rèn)定是要符合認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)的,但是這名女子并不符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。
上班途中遇到洪水沖走,是不是賠償,怎樣賠償,要看具體情況的。一,首先要確定死亡 1,找到了,可以確定死亡。2,沒找到,只能屬于失蹤。3,具體要根據(jù)期限與管轄,由所屬警署認(rèn)定的。
法律分析:不是工傷,但見義勇為的視同工傷。
老師出門時穿著雨衣,戴著頭盔,然后騎上自己的電動車趕往學(xué)校,平時去學(xué)校需要經(jīng)過一條干河,但那天下起了大雨,干枯的河道積滿了洪水。
最新法規(guī)定下班途中不明溺水死亡的算不算工傷
條例中第十四條規(guī)定的七種情形認(rèn)定為工傷,同時,第十五條又明確三種情形,視同工傷。
下班途中意外死亡如果條件情況比較算工傷,根據(jù)我們國家《工傷保險條例》,第17條當(dāng)中明確規(guī)定,如果在上下班途中受到了非本人原因所導(dǎo)致的交通事故,那么是可以認(rèn)定成為工傷。
下班后死亡是否屬于工傷,需根據(jù)具體情形而定。如果屬于突發(fā)疾病死亡,不是工傷。其中工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,視同工傷,享受工傷死亡待遇;其他情形,按因病辦理。
如果是在工作時間、工作崗位、因完成工作任務(wù)受到事故傷害或意外傷害導(dǎo)致其下班后死亡的,可以申請工傷認(rèn)定。如果勞動者是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,則可視同工傷死亡。
在上下班過程當(dāng)中發(fā)生的意外事故不一定就算是工傷,除非意外事故是交通事故,職工本人對交通事故不負(fù)有任何的責(zé)任,另外就是確認(rèn)該路是上下班的必經(jīng)之路。此外像是其他的意外事故,比如高空墜物,被他人搶劫的,這都不算工傷。
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