這篇文章給大家聊聊關于補償工資計算標準，以及工齡補償金如何計算？對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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工齡補償金如何計算？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主您好，工齡補償金如何計算。自己工齡補償的計算方式主要是針對于企業(yè)單方面解除勞動合同的員工，那么他們才可以享受到工齡補償的待遇。一般情況下，你在單位工作一年，那么是可以享受到一個月的全額工資待遇，或者說你們當地的社會平均工資待遇以此類推。比方說你工作了20年，那么你就可以獲得20個月的實際工資待遇。
還有一個條件就是如果說你本人的工資標準，已經超過了你們當地，社會平均工資的三倍以上這樣的一個標準，那么你獲得最高的經濟補償待遇是不能夠超過12個月的，所以說這個是有限制的。但是沒有超過這樣的一個工資水平。那么你的這個工齡賠償就根據你所工作的時間來決定。
當然有些企業(yè)單位他為了規(guī)避這樣的風險，甚至是不愿意給自己的員工來一定的經濟賠償，甚至是勸退自己的員工，讓員工自己主動提出辭職，那么一旦員工自己主動提出辭職的話，實際上根據勞動合同法的規(guī)定確實是不具備享受工齡補償的待遇，所以說這個做法一定要慎重，千萬不要因此而失去了自己的經濟補償。
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公司每月扣工資，錢也不多，我很生氣，準備離職可以賠償嗎？
1、先詢問扣款是扣的什么費用；2、如果是無名扣款，那屬于單位克扣員工工資，你可以以此為由辭職，可以主張經濟補償金；3、如果是正常款項扣除，自行離職無賠償。
公司清賬給員工補償標準2021怎么算？
工作每滿一年補償一個月工資。
公司清賬員工失業(yè)，公司需要支付員工經濟補償金，經濟補償金按照員工在公司的實際工作年限計算。工作每滿一年補償一個月工資，超過半年不滿一年的按一年計算，不滿半年的按半個月計算。經濟補償金以員工離職前12個月的平均工資為基數。
誤工費賠償標準2020護理費？
1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫(yī)療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。
2、當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的 *** 收入等，但一般不包括企業(yè)經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。
當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
3、誤工費的計算公式
誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間
(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入
(2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間
(3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時間
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