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本文目錄一覽
- 1、下班自己摔倒算不算工傷
- 2、員工下班路上摔傷是否算工傷
- 3、下班時間摔傷算不算工傷
- 4、下班摔倒屬于工傷嗎
下班自己摔倒算不算工傷
1、法律主觀:下班途中摔傷不算工傷,用人單位不 承擔賠償責任 。
2、職工上下班途中自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可被認定為工傷。
3、下班時間摔傷不算工傷。只有在上下班的途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害,才符合工傷認定的標準。如果是自己在下班時間不小心摔傷,是無法認定工傷的。在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。
員工下班路上摔傷是否算工傷
1、員工下班摔傷一般是不算工傷的,但對于員工也是有權(quán)利申請工傷的認定;但如果在下班的途中遇到了交通事故而自己也不是主責任人那么這個就可以認定為工傷,可以用工傷的條款來進行處理。
2、員工下班路上摔傷不是算工傷。相關(guān)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。由此可以看出,途中摔傷只有受到機動車事故傷害的,才能定為工傷。
3、上下班途中發(fā)生意外不一定算工傷。只有發(fā)生在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火睜數(shù)閉車事故傷害這種意外的才可以認定為工傷。
4、上下班路上摔傷一般不屬于工傷,因為根據(jù)規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可認定為工傷。
5、在上下班途中自己摔傷的,一般不能認定為工傷。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
6、員工在下班路上自己摔傷,不屬于工傷;若在下班路上,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故中發(fā)生的摔傷,并且在合理時間內(nèi)和合理路線的下班途中,才能認定為工傷。
下班時間摔傷算不算工傷
1、下班時間摔傷算不算工傷下班時間摔傷不算工傷。只有在上下班的途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害,才符合工傷認定的標準。如果是自己在下班時間不小心摔傷,是無法認定工傷的。
2、職工上下班途中自己摔傷不屬于兩種情形之一,不能認定為工傷或者視同工傷。
3、解 下班路上摔傷不算工傷,如果是受到非本人主要責任的交通事故而受傷的,可以認定為工傷。
下班摔倒屬于工傷嗎
1、員工下班摔傷一般是不算工傷的,但對于員工也是有權(quán)利申請工傷的認定;但如果在下班的途中遇到了交通事故而自己也不是主責任人那么這個就可以認定為工傷,可以用工傷的條款來進行處理。
2、職工上下班途中自己摔傷不屬于兩種情形之一,不能認定為工傷或者視同工傷。
3、法律主觀:下班途中摔傷不算工傷,用人單位不承擔賠償責任。
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