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勞動仲裁調(diào)解書格式
1、本協(xié)議書一式叁份,申請人與被申請人各執(zhí)一份,市 勞動爭議仲裁 委員會存檔一份。 本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
2、調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應當制作調(diào)解書。調(diào)解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后,發(fā)生法律效力。
3、調(diào)解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后,發(fā)生法律效力。
工傷調(diào)解書簽了,能否申請仲裁
法律分析:勞動者就工傷待遇已經(jīng)達成賠償協(xié)議后,發(fā)覺自身權(quán)益收到損害的,仍舊可以申訴到勞動仲裁部門,要求單位按規(guī)定支付相應的待遇。
書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由 勞動爭議仲裁 委員會記入筆錄,并告知對方當事人法律客觀:《中華人民共和國 仲裁法 》第五十一條,仲裁庭在作出裁決前,可以先行調(diào)解。當事人自愿調(diào)解的,仲裁庭應當調(diào)解。
當事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后未經(jīng)仲裁審查確認且不履行的,可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
工傷賠償達成協(xié)議后還可以申請勞動仲裁嗎 工傷賠償達成協(xié)議后還可以申請勞動仲裁。 勞動者就工傷待遇已經(jīng)達成賠償協(xié)議后,發(fā)覺自身權(quán)益收到損害的,仍舊可以申訴到勞動仲裁部門,要求單位按規(guī)定支付相應的待遇。
提問者已經(jīng)在用人單位工傷賠償已清的的情況下,簽訂了相關(guān)協(xié)議書的,只要工傷賠償協(xié)議書是不違反我國法律規(guī)定的,是沒有可能申請仲裁,并要回就業(yè)補償金等與工傷事故傷害有關(guān)款項的。
經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送達發(fā)生法律效力,不可以起訴,但可以申請再審。《工傷保險條例》第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
工傷勞動仲裁調(diào)解書怎么寫
工傷勞動仲裁調(diào)解書怎么寫1 勞動仲裁調(diào)解協(xié)議 申請人:,男,漢族,xx年6月7日出生,住省縣鎮(zhèn)村號,系死者之子。被申請人:公司。法定代表人:,職務(wù):經(jīng)理。
協(xié)議書中應當寫明當事人的姓名(或者企業(yè)全稱及法定代表人)、爭議事項、調(diào)解結(jié)果等,然后由調(diào)解委員會負責人和雙方當事人簽名蓋章,加蓋調(diào)解委員會的公章。協(xié)議書一式三份:調(diào)解委員會、雙方當事人各執(zhí)一份。
調(diào)解。仲裁庭在作出裁決前,應當先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭會制作調(diào)解書。裁決。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭會及時作出裁決。
調(diào)解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后,發(fā)生法律效力。
___年___月___日,乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術(shù),現(xiàn)已痊愈。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關(guān)系一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”),合計人民幣元(大寫:)。
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