申請工傷認(rèn)定程序（申請工傷認(rèn)定怎么做）

adminllh民商法2025年05月23日 21:36:31280

今天給各位分享申請工傷認(rèn)定怎么做的知識，其中也會對申請工傷認(rèn)定程序進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、工傷認(rèn)定如何進(jìn)行
2、如何申請認(rèn)定工傷
3、怎么工傷認(rèn)定如何申請?

工傷認(rèn)定如何進(jìn)行

法律主觀：如何進(jìn)行工傷認(rèn)定所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律主觀：工傷認(rèn)定在當(dāng)?shù)貏趧有姓块T，一般為人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

法律主觀：進(jìn)行工傷認(rèn)定的程序：由勞動者或者用人單位向有關(guān)部門申請工傷認(rèn)定，并提交相應(yīng)的材料；有關(guān)部門收到申請之后，對提交的資料進(jìn)行審核查驗；有關(guān)部門審核查驗之后作出是否認(rèn)定為工傷的決定。

法律主觀：勞動局的工傷認(rèn)定流程為：需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定；填寫一份工傷申請表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書；認(rèn)定工傷后應(yīng)當(dāng)評殘疾等級和喪失勞動能力程度。

如何申請認(rèn)定工傷

1、以下是申請工傷認(rèn)定的步驟：發(fā)生工傷事故后，應(yīng)立即向用人單位報告，并盡快到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)院或診所進(jìn)行治療。

2、法律分析：工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書 (或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

3、法律主觀：用人單位在事故傷害發(fā)生日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

4、申請工傷認(rèn)定的方式有以下兩種：通過單位：由單位申請，一般單位交納工傷保險的話，單位會申請；自己申請：單位不給申請的情況下，自己申請。受傷比較嚴(yán)重的情況下，通過正常程序解決，可以最大限度保護(hù)合法權(quán)益。

5、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

6、勞動者申請工傷認(rèn)定，大體需要經(jīng)過以下幾個程序：1年內(nèi)向勞動部門申報根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。