今天給各位分享單位怎么報工傷的知識，其中也會對單位報工傷需要什么手續(xù)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)工傷申報流程
• 2、工傷怎么報
• 3、公司申報工傷流程
• 4、工傷怎么報銷的
• 5、單位工傷怎么申報

企業(yè)工傷申報流程

1、單位應(yīng)及時向社保行政部門提交下列材料來申報工傷保險：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）證明材料；醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。

2、法律主觀：工傷申報申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。工傷申報受理保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。

3、法律主觀：工傷申報流程 申報 單位申請 職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告，并填報《事故傷害報告表》。

4、工傷保險的網(wǎng)上申報流程：先登錄當(dāng)?shù)氐娜松缇值墓倬W(wǎng)，找到工傷保險的界面；然后進入工傷保險的申報系統(tǒng)；再依法填寫相關(guān)的申報信息，提交相關(guān)的申報材料；最后點擊提交，由社保行政部門予以審核。

工傷怎么報

1、工傷的報銷流程如下：進行工傷認(rèn)定：由用人單位在一個月內(nèi)向社保局申報工傷認(rèn)定；用人單位不申報由工傷職工或近親屬在一年內(nèi)申報工傷認(rèn)定；提交工傷認(rèn)定通知書《因工傷殘證》。

2、工傷保險報銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時內(nèi)要向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送工傷報告表。

3、職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件(包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項。

公司申報工傷流程

1、工傷申請是有具體流程的：申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)保科提出工傷認(rèn)定申請來訪、詢問，醫(yī)保科以書面告知申請須知，并提供《工傷認(rèn)定申請表》。審核：審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。

2、法律主觀：工傷申報流程 申報 單位申請 職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告，并填報《事故傷害報告表》。

3、工作時受傷了，走工傷流程步驟如下：要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定。

4、工傷保險的網(wǎng)上申報流程：先登錄當(dāng)?shù)氐娜松缇值墓倬W(wǎng)，找到工傷保險的界面；然后進入工傷保險的申報系統(tǒng)；再依法填寫相關(guān)的申報信息，提交相關(guān)的申報材料；最后點擊提交，由社保行政部門予以審核。

5、法律主觀：企業(yè)申請工傷理賠程序： 依法申請工傷認(rèn)定并取得工傷認(rèn)定書； 用人單位應(yīng)當(dāng)向工傷保險行政部門申請工傷待遇，并提交資料； 工傷保險行政部門審核數(shù)據(jù)； 符合條件的，依法支付相應(yīng)的工傷待遇。

6、初次參加工傷保險的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件，單位法人的身份證原件、復(fù)印件，該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。

工傷怎么報銷的

1、工傷的報銷流程如下：進行工傷認(rèn)定：由用人單位在一個月內(nèi)向社保局申報工傷認(rèn)定；用人單位不申報由工傷職工或近親屬在一年內(nèi)申報工傷認(rèn)定；提交工傷認(rèn)定通知書《因工傷殘證》。

2、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

3、職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件(包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項。

4、報銷工傷的流程：由用人單位在一個月內(nèi)向社保局申報工傷認(rèn)定；用人單位不申報由工傷職工或近親屬在一年內(nèi)申報工傷認(rèn)定。

單位工傷怎么申報

1、單位應(yīng)及時向社保行政部門提交下列材料來申報工傷保險：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）證明材料；醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。

2、法律主觀：單位出工傷后的申報流程如下： (一)申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)保科提出 工傷認(rèn)定申請 來訪、詢問，醫(yī)保科以書面告知申請須知，并提供《 工傷認(rèn)定申請表 》。

3、法律主觀：發(fā)生工傷進行申報用人單位應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告，填報《事故傷害報告表》，在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)提交《工傷認(rèn)定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。

4、申報工傷的程序：向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定；認(rèn)定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；持鑒定結(jié)論、住院結(jié)算單及費用明細(xì)表等材料向社保部門申請報銷。

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