本篇文章給大家談?wù)劰靖督o職工的工傷款如何入帳，以及企業(yè)支付給員工的工傷賠償對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、員工工傷費用如何入賬
• 2、企業(yè)支付員工工傷費用的賬務(wù)處理
• 3、工傷賠付款如何做賬?
• 4、公司賠給員工的工傷怎么做賬
• 5、付給員工的工傷賠償金怎么做賬
• 6、企業(yè)付給職工的工傷一次性補助金,做什么賬務(wù)處理?

員工工傷費用如何入賬

1、入賬則記為：借：銀行存款或現(xiàn)金。貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保。不是全額賠付，產(chǎn)生的相關(guān)的管理費用或者是應(yīng)付給受工傷的員工的福利費用應(yīng)該是由用人單位進行支付此部分的費用。入賬則記為：借：銀行存款。

2、員工工傷費計入哪個科目？ 工傷費應(yīng)入會計科目： (1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。 (2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

3、工傷賠償?shù)臅嬏幚砣胭~是怎樣的 據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。

4、企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

企業(yè)支付員工工傷費用的賬務(wù)處理

據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。 發(fā)生 工傷事故 后，向職工墊付醫(yī)藥費。借：其他應(yīng)收款--保險公司或 社保 / 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。 保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)。

向工人支付工傷補償款會計分錄在員工意外受傷后，由企業(yè)承擔(dān)的應(yīng)該是扣除工傷保險賠償后的支出，這是屬于醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的醫(yī)療類費用支出部分，應(yīng)該列支于職工福利費當(dāng)中。

發(fā)生工傷事故之后，用人單位墊付醫(yī)藥費的。入賬則記為：借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保。貸：現(xiàn)金或者是銀行存款。用人單位為員工繳納保險的保險公司或者是社保對用人單位提前支付的醫(yī)藥費進行賠付。

用人單位為員工繳納保險的保險公司或者是社保對用人單位提前支付的醫(yī)藥費進行賠付。入賬則記為：借：銀行存款或現(xiàn)金。貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保。

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

工傷賠付款如何做賬?

1、企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

2、在發(fā)生 工傷事故 之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費。那么入賬則記為：借：其他應(yīng)收款--保險公司或 社保 貸：現(xiàn)金或者是銀行存款。

3、法律主觀：工傷賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤等會計要素，將工傷保險賠償進行分類，然后記錄在當(dāng)月的財務(wù)活動報表中。發(fā)生工傷事故之后，用人單位墊付醫(yī)藥費的。

4、醫(yī)療費用賠償：當(dāng)被保險人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，在保險期間內(nèi)可以申請醫(yī)療費用賠償。護理費用賠償：當(dāng)被保險人因工傷發(fā)生的護理費用，在保險期間內(nèi)可以申請護理費用賠償。

5、工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為，計提對應(yīng)的工傷賠償款，做如下會計分錄，借：管理費用—工傷賠償，貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。實際支付工傷賠償款時，借：應(yīng)付職工薪—工傷賠償款，貸：銀行存款。

6、賠償款的賬務(wù)處理 你好，這個應(yīng)該是根據(jù)你公司規(guī)定吧。

公司賠給員工的工傷怎么做賬

1、法律主觀：工傷賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤等會計要素，將工傷保險賠償進行分類，然后記錄在當(dāng)月的財務(wù)活動報表中。發(fā)生工傷事故之后，用人單位墊付醫(yī)藥費的。

2、在發(fā)生 工傷事故 之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費。那么入賬則記為：借：其他應(yīng)收款--保險公司或 社保 貸：現(xiàn)金或者是銀行存款。

3、據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。 發(fā)生 工傷事故 后，向職工墊付醫(yī)藥費。借：其他應(yīng)收款--保險公司或 社保 / 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。 保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)。

付給員工的工傷賠償金怎么做賬

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

如果不是進行的全額賠付，那么產(chǎn)生的相關(guān)的管理費用或者是應(yīng)付給受工傷的員工的福利費用應(yīng)該是由用人單位進行支付此部分的費用。那么入賬則記為：借：銀行存款 貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保。

職工在工作期間發(fā)生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。

工傷賠償入賬是根據(jù)準(zhǔn)則及企業(yè)會計的制度進行財務(wù)核算的。在發(fā)生工傷事故之后，向職工墊付醫(yī)藥費可以記為“借”中的其它的應(yīng)收款即保險公司或者社會保險；“貸”則是現(xiàn)金或者銀行存款。

企業(yè)付給職工的工傷一次性補助金,做什么賬務(wù)處理?

1、帳務(wù)處理如下：發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。

2、會計分錄\r\n首先要區(qū)別補助來源，一般來說一次性傷殘補助金由社保出；一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金由單位出。

3、可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費核算。一次性醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助金，在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險可以從預(yù)提或保險理陪中處理，如果沒有的話可以列營業(yè)外支出。

4、據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。 發(fā)生 工傷事故 后，向職工墊付醫(yī)藥費。借：其他應(yīng)收款--保險公司或 社保 / 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。 保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)。

5、單位補償職工一次性傷殘就業(yè)補助企業(yè)在計提時，根據(jù)員工所在部門分別計入到管理費用—福利費—一次性傷殘補助、銷售費用—福利費—一次性傷殘補助科目進行核算。

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