今天給各位分享勞動(dòng)法工傷三級(jí)護(hù)理費(fèi)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)三級(jí)工傷賠償項(xiàng)目進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、三級(jí)傷殘一次性可以賠多少錢?
• 2、勞動(dòng)法規(guī)定工傷護(hù)理費(fèi)是多少?如何計(jì)算?
• 3、工傷三級(jí)住院公司要承擔(dān)生活費(fèi)嗎
• 4、住院一二三級(jí)護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 5、三級(jí)傷殘護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

三級(jí)傷殘一次性可以賠多少錢?

法律主觀：一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

一級(jí)傷殘的，為工傷人員本人工資的90%；二級(jí)傷殘為85%；三級(jí)傷殘為80%；四級(jí)傷殘為75%。五至六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)一次性傷殘補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘為18個(gè)月的工傷人員本人工資；六級(jí)傷殘為16個(gè)月。

傷殘津貼賠償金額 = 本人工資(元、月)×80%一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由省，自治區(qū)，直轄市人民 *** 規(guī)定)喪葬補(bǔ)助金賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×6。

按月享受傷殘津貼：本人工資的80%。目前三級(jí)傷殘法律規(guī)定是按月領(lǐng)取傷殘津貼，不能一次性提取。若想一次性索取的，可以按上月標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算具體的賠償數(shù)額，再與用人單位協(xié)商確定相應(yīng)賠償。

三級(jí)工傷享有23個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，并按本人工資80%按月發(fā)給傷殘津貼直至退休，按護(hù)理級(jí)別發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)直至去世。

勞動(dòng)法規(guī)定工傷護(hù)理費(fèi)是多少?如何計(jì)算?

生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算：計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額等于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元每月)乘以50%。

護(hù)理費(fèi)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計(jì)算，按月支付。其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×40%。

工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

護(hù)理費(fèi)賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算，按月支付。〈工傷保險(xiǎn)條例〉第11條第1款規(guī)定：“工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌，其他地區(qū)的統(tǒng)籌層由省、自治區(qū)人民 *** 確定。

護(hù)理等級(jí)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定。工傷護(hù)理費(fèi)依照上述護(hù)理等級(jí)分別按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五百分之四百分之三十發(fā)給。

工傷三級(jí)住院公司要承擔(dān)生活費(fèi)嗎

法律分析：工傷治療期間的生活費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金提供住院伙食補(bǔ)助。工傷治療期間，護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān)；傷殘鑒定后，仍然需要護(hù)理的，經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。不存在其它生活費(fèi)一說(shuō)，已經(jīng)住院，也不存在車費(fèi)一說(shuō)。

第一，工傷職工在停工留薪期間的工資，由單位支付，沒有生活費(fèi)。在住院期間，發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)支付。

法律分析：工傷期間是有正常工資發(fā)放，不會(huì)額外支付生活費(fèi)。如果是高傷殘等級(jí)并且生活不能自理的每月給補(bǔ)助生活護(hù)理費(fèi)。工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。

用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按規(guī)定支付生活護(hù)理費(fèi)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

住院一二三級(jí)護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

元每天是特級(jí)護(hù)理費(fèi)用。根據(jù)護(hù)理院收費(fèi)項(xiàng)目顯示，特級(jí)護(hù)理費(fèi)是每人每天230元，一級(jí)護(hù)理費(fèi)是每人每天137元，二級(jí)護(hù)理費(fèi)是每人每天90元，三級(jí)護(hù)理費(fèi)是每人每天60元。

當(dāng)然有護(hù)理費(fèi)。三甲醫(yī)院的一級(jí)護(hù)理費(fèi)用為9元，二級(jí)護(hù)理費(fèi)用6元，三級(jí)護(hù)理費(fèi)用3元。

三級(jí)傷殘護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一二三級(jí)護(hù)理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)介紹如下：生活護(hù)理費(fèi)按照一級(jí)生活完全不能自理、二級(jí)生活大部分不能自理或者三級(jí)生活部分不能自理等三個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資； (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是傷殘為本人工資的80%。

由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為二十三個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資。（二）傷殘津貼。

三級(jí)殘疾證根據(jù)不同類別和家庭經(jīng)濟(jì)情況補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一樣。護(hù)理費(fèi)的計(jì)算公式（1）有固定收入的按照誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（2）無(wú)固定收入的公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=同級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬×護(hù)理期限。

三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為23個(gè)月的本人工資，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，三級(jí)傷殘為本人工資的80%。

交通事故三級(jí)傷殘護(hù)理費(fèi)有什么規(guī)定？護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人員數(shù)量和護(hù)理期限確定。

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