本篇文章給大家談?wù)勆陥?bào)工傷公司不提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以及工傷鑒定用人單位不提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、無營(yíng)業(yè)執(zhí)照能申請(qǐng)工傷嗎
• 2、工傷認(rèn)定如果沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照可以進(jìn)行嗎?
• 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定單位不給營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)該怎么辦

無營(yíng)業(yè)執(zhí)照能申請(qǐng)工傷嗎

法律主觀：無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于無證經(jīng)營(yíng)是非法用工，沒有用人單位，也不能進(jìn)行工傷認(rèn)定，直接由勞動(dòng)部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。因此，傷員應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定殘疾等級(jí)，并根據(jù)殘疾等級(jí)要求單位支付一次性賠償。

其中單位 未參加工傷保險(xiǎn) 的，需提供用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政部門出具的 公司注冊(cè)登記 情況證明；考勤記錄原件及復(fù)印件(加蓋單位公章)。

法律分析：給無營(yíng)業(yè)執(zhí)照的私人工廠打工受傷，不能認(rèn)定工傷。私人小工廠沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照不屬于法律規(guī)定的企業(yè)，工人在工作中受傷的，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但可以主張人身損害賠償。

不用申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因?yàn)闊o證經(jīng)營(yíng)是非法用工，不存在用人單位，也就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定的，直接由勞動(dòng)部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。所以，傷者要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)，根據(jù)評(píng)定的傷殘等級(jí)，要求單位支付一次性賠償。

沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照屬于非法用工，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。無營(yíng)業(yè)執(zhí)照單位職工因?yàn)楣ぷ髟蜇?fù)傷的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

，沒有工資條，可以找你的工友做證人，總有一起發(fā)工資的時(shí)候吧。 3，公司有 沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照 ，不影響工傷賠償。具體工傷鑒定就要咨詢鑒定機(jī)關(guān)，記得要去當(dāng)?shù)厮痉ㄏ到y(tǒng)指點(diǎn)的有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)。

工傷認(rèn)定如果沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照可以進(jìn)行嗎?

1、工傷認(rèn)定 如果沒有 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 可以進(jìn)行嗎？ 不用申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因?yàn)闊o證經(jīng)營(yíng)是 非法用工 ，不存在用人單位，也就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定的，直接由勞動(dòng)部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。

2、法律主觀：無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于無證經(jīng)營(yíng)是非法用工，沒有用人單位，也不能進(jìn)行工傷認(rèn)定，直接由勞動(dòng)部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。因此，傷員應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定殘疾等級(jí)，并根據(jù)殘疾等級(jí)要求單位支付一次性賠償。

3、不用申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因?yàn)闊o證經(jīng)營(yíng)是非法用工，不存在用人單位，也就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定的，直接由勞動(dòng)部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。所以，傷者要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)，根據(jù)評(píng)定的傷殘等級(jí)，要求單位支付一次性賠償。

4、其中單位 未參加工傷保險(xiǎn) 的，需提供用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政部門出具的 公司注冊(cè)登記 情況證明；考勤記錄原件及復(fù)印件(加蓋單位公章)。

5、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定單位不給營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)該怎么辦

法律分析：工傷職工可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以由工傷職工提供用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，不能提供的，用人單位有舉證責(zé)任。你可以向工傷認(rèn)定單位說明情況，自己不能提供，向認(rèn)定單位申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件由用人單位提供。

法律分析：在工作場(chǎng)所受傷的可先做工傷認(rèn)定。

不用申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因?yàn)闊o證經(jīng)營(yíng)是非法用工，不存在用人單位，也就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定的，直接由勞動(dòng)部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。所以，傷者要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)，根據(jù)評(píng)定的傷殘等級(jí)，要求單位支付一次性賠償。

地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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