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五級(jí)工傷能賠幾十萬(wàn)(請(qǐng)問(wèn)五級(jí)工傷10個(gè)傷補(bǔ)金)

adminllh社會(huì)法2025年05月24日 19:27:00300

五級(jí)工傷能賠幾十萬(wàn)(請(qǐng)問(wèn)五級(jí)工傷10個(gè)傷補(bǔ)金)

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工傷五級(jí)賠償金是多少

1、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的,可以享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;若是屬于難以安排工作情形的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%。

2、五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資;傷殘津貼為本人工資的70%;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定;護(hù)理費(fèi)為上年度職工月平均工資的40%;其他。

3、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,五級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額

1、傷殘1到10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:(1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資x27個(gè)月。保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。

2、法律分析:1~10級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)不一樣。傷殘等級(jí)鑒定是要去鑒定中心做鑒定的,根據(jù)鑒定結(jié)果持相關(guān)材料才能要求賠償。

3、)5-6級(jí)傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

工傷等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀:工傷傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

十級(jí)傷殘:本人工資×7一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級(jí)傷殘則乘以90%,依此類(lèi)推,九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

5級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,由用人單位繼續(xù)支付。

2、工傷5級(jí)級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

3、五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

4、標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下面:中度智力缺損或精神障礙,日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護(hù)。

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