退休返聘可以買社保嗎（退休返聘可以買工傷險(xiǎn)嗎）

adminllh社會(huì)法2025年06月08日 01:17:11310

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本文目錄一覽

1、退休人員再就業(yè)是否可買工傷保險(xiǎn)
2、退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?
3、退休返聘人員到底可以享受工傷保險(xiǎn)嗎
4、退休人員返聘能買工傷保險(xiǎn)嗎
5、退休返聘人員是否適用工傷保險(xiǎn)
6、退休人員可以購(gòu)買工傷險(xiǎn)嗎

退休人員再就業(yè)是否可買工傷保險(xiǎn)

退休返聘人員是可以享受工傷保險(xiǎn) 是需要進(jìn)行約定的，公司與退休返聘人員是勞務(wù)合同關(guān)系而非勞動(dòng)合同關(guān)系。返聘員工出現(xiàn) 工傷的，雖然在法律上沒(méi)有相關(guān)的法律規(guī)定。

如果您已經(jīng)退休，那么不可能再留用在廠里，所以也不能再購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是為在職員工提供保障的，退休人員不在范圍內(nèi)。如果您在退休前已經(jīng)購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，那么在退休后也可以繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)的待遇。

法律主觀：退休人員一般是不能買工傷保險(xiǎn)的。如果用人單位與勞動(dòng)者之間建立的是勞動(dòng)關(guān)系，單位需要為勞動(dòng)者購(gòu)買社保；但單位與退休人員之間的關(guān)系一般是按勞務(wù)關(guān)系來(lái)處理的，所以并不需要為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。

勞動(dòng)者退休了一般不能買工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)由用人單位購(gòu)買，員工無(wú)需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。可見(jiàn)工傷保險(xiǎn)是用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買的，退休人員屬于已經(jīng)達(dá)到退休年齡的人，不再是法律規(guī)定的勞動(dòng)者。

勞動(dòng)者退休了一般不能買工傷保險(xiǎn)。用人單位如果招用退休人員，雙方之間的關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系，而是按勞務(wù)關(guān)系來(lái)處理，因此用人單位一般不需要為勞動(dòng)者購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。

退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?

法律主觀：退休返聘人員因工作受傷，一般不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。已經(jīng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員與現(xiàn)單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)由用人單位對(duì)其人身?yè)p害承擔(dān)賠償責(zé)任，但是退休人員與現(xiàn)單位之間構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的，可以認(rèn)定工傷。

雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

退休人員辦理過(guò)退休手續(xù)后，已經(jīng)不能算工傷范疇了，不能要求原單位給予相應(yīng)賠償。現(xiàn)在打工的單位簽訂的有勞動(dòng)合同話，可以要求當(dāng)前單位給予賠償。

退休返聘人員到底可以享受工傷保險(xiǎn)嗎

企業(yè)退休返聘人員不可以參加工傷保險(xiǎn)。返聘人員不具有《勞動(dòng)法》中規(guī)定的勞動(dòng)者身份，他和用人單位簽訂的是勞務(wù)合同，而不是勞動(dòng)合同。

退休人員返聘能買工傷保險(xiǎn)嗎

法律分析：企業(yè)退休返聘人員不可以參加工傷保險(xiǎn)。返聘人員不具有《勞動(dòng)法》中規(guī)定的勞動(dòng)者身份，他和用人單位簽訂的是勞務(wù)合同，而不是勞動(dòng)合同。

退休返聘人員一般并不享有工傷保險(xiǎn)。退休返聘人員與用人單位之間的關(guān)系是按照勞務(wù)關(guān)系來(lái)處理，如果退休人員在工作中遭遇事故傷害的，可請(qǐng)求人身?yè)p害賠償或者使用醫(yī)保等來(lái)報(bào)銷。

返聘退休人員購(gòu)買工傷保險(xiǎn)是跟五險(xiǎn)不一樣。返聘退休人員不屬于工傷保險(xiǎn)參保范圍。

關(guān)于工傷保險(xiǎn)方面：國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》中均沒(méi)有規(guī)定返聘的離退休人員可以享受工傷待遇，不少地方規(guī)定明確排除了離退休人員可以享受工傷待遇。而養(yǎng)老保險(xiǎn)方面國(guó)家《勞動(dòng)合同法》規(guī)定退休返聘人員無(wú)需再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

退休返聘人員是否適用工傷保險(xiǎn)

1、至于受雇的職工是否為退休返聘人員，與工傷保險(xiǎn)范圍無(wú)關(guān)。葉老先生雖是退休人員，但他與該建筑材料公司的勞動(dòng)關(guān)系同樣適用《勞動(dòng)法》調(diào)整，在一年聘用期滿后，雙方雖沒(méi)有續(xù)簽任何合同，但已形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

2、用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過(guò)法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》。

3、法律分析：不能認(rèn)定。退休人員返聘后出現(xiàn)人身傷害的，不會(huì)構(gòu)成工傷，所以不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，而是由用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、返聘員工出現(xiàn)工傷的，雖然在法律上沒(méi)有相關(guān)的法律規(guī)定。但根據(jù)規(guī)定，退(離)休人員無(wú)法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育四險(xiǎn)，但可以辦理工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，在用工實(shí)踐中，一旦返聘員工在提供勞務(wù)時(shí)受傷，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

5、退休返聘人員是否適用《工傷保險(xiǎn)條例》，學(xué)術(shù)上很有爭(zhēng)議。但實(shí)踐操作上，基本是無(wú)法認(rèn)定為工傷的。

退休人員可以購(gòu)買工傷險(xiǎn)嗎

法律分析：退休了不能買工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)只對(duì)在職職工不超過(guò)退休年齡的有效，超過(guò)退休年齡的，就不再受理工傷保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

法律分析：退休了不能買工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)只對(duì)在職職工不超過(guò)退休年齡的有效，超過(guò)退休年齡的，就不再受理工傷保險(xiǎn)。

法律分析在用人單位工作而受到身體傷害是可以作為工傷索取賠償?shù)模梢?guī)定達(dá)到法定的退休年齡以后就不受到勞動(dòng)關(guān)系保護(hù)，也就不享受工傷保險(xiǎn)待遇。

退休年齡不一定是60歲，具體的退休年齡是由國(guó)家或者單位的規(guī)定決定的。如果您已經(jīng)退休，那么不可能再留用在廠里，所以也不能再購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是為在職員工提供保障的，退休人員不在范圍內(nèi)。

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