今天給各位分享簡短工傷保險案例的知識，其中也會對工傷保險故事進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險案例
• 2、腦出血辦理視同工傷成功案例有哪些?
• 3、工傷騙保案例

工傷保險案例

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

社保基金中心最后按照劉某社保的繳費標準向其支付工傷保險待遇，導(dǎo)致劉某一次性傷殘補助金有差額117765元，一次性傷殘就業(yè)補助金差額有104680元，一次性工傷醫(yī)療補助金差額有26170元。

工傷保險待遇爭議案例 最高人民法院《民事案由規(guī)定》將工傷事故分別在第一部份人格權(quán)糾紛規(guī)定為“工傷事故損害賠償”，同時又在第六部份 勞動爭議 人事爭議 規(guī)定 為“工傷保險待遇糾紛”。

腦出血辦理視同工傷成功案例有哪些?

1、根據(jù)工傷保險條例，員工在工作崗位突發(fā)疾病，48小時內(nèi)搶救無效死亡的，可以視同工傷處理。在家突發(fā)腦出血，很難被認同為工傷，除非有證據(jù)顯示腦出血是工作導(dǎo)致。

2、腦出血屬于疾病的一種，突發(fā)疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項，“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

3、法律分析：腦溢血是一種突發(fā)的疾病，它可能在病發(fā)之前沒有任何的征兆，遇到情緒激動或精神 *** 等因素影響而貿(mào)然的生病。不少人在上班途中而出現(xiàn)腦溢血的情況，因腦溢血而昏迷住院了。

4、上班期間突發(fā)腦出血是否屬于工傷？ 上班期間突發(fā)腦出血，屬于在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的情形，視同工傷，享受工傷保險待遇。

5、因工作原因?qū)е履X出血如果是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害導(dǎo)致的腦出血，則屬于工傷； 視腦出血傷重情況而定： (1)如果第一次突出性腦出血當場或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，視同工傷。

6、法律分析：臨時工也有依照工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利，根據(jù)工傷保險條例第十五條之規(guī)定在工作時間和工作突發(fā)疾病死亡的視同為工傷，因此在外做臨時工突發(fā)腦溢血應(yīng)視同為工傷，雇主應(yīng)賠償。

工傷騙保案例

1、根據(jù)王林的供述，一場“移花接木”式的騙保鬧劇終于真相大白。張洋是一家工具廠職工，企業(yè)負責人叫王軍。去年4月1日，張洋在操作機床時，不慎使左手手指受傷，被送到江都第三人民醫(yī)院治療。

2、案例一：某參保人通過提交修改了出生時間的虛假身份材料，在未達到退休年齡的情況下辦理了退休手續(xù)，騙取社保基金。

3、條例第六十條規(guī)定，“用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

4、屬于詐騙醫(yī)療保險基金的違法犯罪行為，存在構(gòu)成詐騙罪的可能性。詐騙，是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法，騙取款額較大的公私財物的行為。

5、法律分析：工傷認定后發(fā)現(xiàn)騙取工傷保險的，社會保險行政部門會責令退還，并且處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。如果是從事勞動能力鑒定的組織或者個人參與騙保的，社會保險行政部門會責令改正，處2000元以上1萬元以下的罰款。

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