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• 1、離職公司讓簽無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛協(xié)議咋辦?
• 2、離職協(xié)議書

離職公司讓簽無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛協(xié)議咋辦?

簽了離職協(xié)議后，用人單位沒有支付工資的，雙方可以協(xié)商處理。如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)者離職以后與用人單位簽訂無(wú)任何經(jīng)濟(jì)糾紛的協(xié)議，對(duì)勞動(dòng)者與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，要求用人單位支付雙倍工資是沒有影響的。

《勞動(dòng)合同法》第三十七條　勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

由于該單位拖欠您的公司，如果是您主動(dòng)離職，可以向該單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是單位主動(dòng)辭退您，您可以向該單位主張經(jīng)濟(jì)賠償金。以上金額上該公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁請(qǐng)求。

離職協(xié)議書

1、帳戶名：___帳號(hào)：___帳號(hào)：___本協(xié)議簽訂后，三個(gè)工作日內(nèi)銀行一經(jīng)轉(zhuǎn)帳成功后，之前甲乙雙方合作協(xié)議全部終止，不再存在直接或間接的經(jīng)濟(jì)糾葛和產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，特此協(xié)議。

2、離職協(xié)議書 篇1 甲方： 身份證號(hào)： 乙方： 身份證號(hào)： xx公司 鑒于甲方與xx分公司的合作將于 年月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下： 甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年月 日解除，勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方 年 月工資。

3、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。 乙方自愿放棄其他所有訴求。 此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4、以下是我整理的離職協(xié)議書10篇，希望對(duì)大家有所幫助。 離職協(xié)議書 篇1 甲方：___身份證號(hào)碼：___ 乙方：___身份證號(hào)碼：___ 甲方___與乙方___原于___年_月_日簽訂的合同名稱：___的合同，現(xiàn)因___由于乙方不能如期履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于：___年_月_日予以解除。

5、離職協(xié)議書 篇1 甲方：（身份證號(hào)：） 乙方：XX公司 鑒于甲方與XX分公司的合作將于20xx年xx月xx日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下： 甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于20xx年xx月xx日解除，勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方20xx年xx月工資。