走社保工傷保險流程（社保單位辦理工傷需要帶什么）

adminllh民商法2025年05月19日 08:33:12300

本篇文章給大家談?wù)勆绫挝晦k理工傷需要帶什么，以及走社保工傷保險流程對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、去社保局申請工傷賠償要什么資料
2、申請工傷的時候需要什么資料
3、辦理工傷需要什么手續(xù)
4、去社保局申請工傷認(rèn)定需要什么材料

去社保局申請工傷賠償要什么資料

1、未評上傷殘等級，只能要求停工留薪(即醫(yī)療期內(nèi))的工資、住院期間的伙食補助費、誤工費及醫(yī)療費。若評上傷殘等級，可去社保局辦理理賠手續(xù)。

2、法律主觀：個人申請工傷需要下列材料：個人的身份證明；與單位的勞動合同、繳納社保費用的記錄等勞動關(guān)系證明；工傷認(rèn)定申請表；和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

3、第十八條規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。

4、申請工傷賠償需要準(zhǔn)備下列材料：工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論；醫(yī)療機構(gòu)開具的醫(yī)療繳費憑證；受傷職工的交通食宿費憑證等。而在申請工傷賠償前，需要先申請工傷認(rèn)定，需要工傷認(rèn)定申請表、勞動合同，醫(yī)療診斷書等材料。

5、法律主觀：提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。

6、遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

申請工傷的時候需要什么資料

法律主觀：申報工傷需要準(zhǔn)備下列資料：勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；工傷認(rèn)定申請表；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

申請工傷認(rèn)定需要的材料主要有：受傷害職工的身份證明；勞動合同書，或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)；按法律規(guī)定應(yīng)提交的其他材料等。

申請工傷認(rèn)定需要的材料包括申請人的主體身份證明材料；工傷認(rèn)定申請表；勞動合同等用來證明存在勞動關(guān)系的材料；以及醫(yī)院的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等。

辦理工傷需要什么手續(xù)

1、法律主觀：報工傷需要辦理的以下手續(xù)：職工或用人單位向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；勞動保障行政部門發(fā)出工傷認(rèn)定協(xié)查通知書，調(diào)查核實提供的相關(guān)材料；勞動保障行政部門作出認(rèn)定結(jié)論，開具工傷認(rèn)定結(jié)論書。

2、工傷認(rèn)定流程和手續(xù)如下：申報：（1）單位申請。職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告，并填報《事故傷害報告表》。

3、申請辦工傷有下列手續(xù)：先由單位向社保局提出申請，提交工傷申報材料；然后由社保局受理；再依法作出是否認(rèn)定為工傷的決定；最后將決定書發(fā)給用人單位和職工一方去依法申請工傷賠償。

4、職工辦理工傷申請需要提交的手續(xù)有工傷認(rèn)定申請表、證明與用人單位存在勞動關(guān)系的材料、醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明等。職工發(fā)生工傷后，需要向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，職工所屬單位需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)進(jìn)行工傷申報。