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本文目錄一覽

• 1、十級(jí)工傷公司怎么賠償
• 2、工傷十級(jí)傷殘,單位能賠償多少錢
• 3、工傷十級(jí)公司要賠哪些費(fèi)用
• 4、十級(jí)傷殘公司怎么賠
• 5、工傷十級(jí)傷殘公司方面有得賠嗎

十級(jí)工傷公司怎么賠償

十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人 工資 。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

法律主觀：《 工傷保險(xiǎn)條例 》對(duì)傷殘十級(jí)的賠償有明確規(guī)定的，公司的做法違規(guī)，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以提出勞動(dòng)仲裁。

十級(jí)工傷賠償多少十級(jí)工傷的賠償有如下：（1）醫(yī)療費(fèi)。

工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷十級(jí)傷殘,單位能賠償多少錢

按上海市標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)傷殘賠償大約5萬(wàn)多，另外賠償誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、精神損害賠償金、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。如委托律師代理，律師費(fèi)也由對(duì)方承擔(dān)。我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。

賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月=15306元。 勞動(dòng)合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 4個(gè)月×2551元=10204元， 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1個(gè)月×2551元=2551元。

一般標(biāo)準(zhǔn)為4個(gè)月的本人工資。 另外，單位是否為你購(gòu)買了社保，如果單位沒有為勞動(dòng)者購(gòu)買社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)；且如果單位為勞動(dòng)者購(gòu)買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資，差額部分由單位補(bǔ)齊。

工傷十級(jí)公司要賠哪些費(fèi)用

醫(yī)療費(fèi)：職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

十級(jí)工傷單位應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用如下：醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放；停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

十級(jí)傷殘一般可以獲約10-12個(gè)月工資的賠償?shù)诙饕碣r范圍包括享受 工傷醫(yī)療待遇 ， 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原 工資福利待遇 不變，生活護(hù)理費(fèi)等。

十級(jí)工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)。輔助器具費(fèi)用。停工留薪期工資。停工留薪期護(hù)理費(fèi)。一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

以上海為例，主責(zé)承擔(dān)70%的賠償責(zé)任。按上海市標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)傷殘賠償大約5萬(wàn)多，另外賠償誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、精神損害賠償金、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。如委托律師代理，律師費(fèi)也由對(duì)方承擔(dān)。

十級(jí)傷殘公司怎么賠

認(rèn)定為工傷十級(jí)怎么賠償，十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。

十級(jí)工傷賠償多少十級(jí)工傷的賠償有如下：（1）醫(yī)療費(fèi)。

法律主觀：《 工傷保險(xiǎn)條例 》對(duì)傷殘十級(jí)的賠償有明確規(guī)定的，公司的做法違規(guī)，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以提出勞動(dòng)仲裁。

工傷十級(jí)傷殘公司方面有得賠嗎

1、工傷傷殘鑒定十級(jí)錢公司賠不給交工傷保險(xiǎn)的話，就由公司全部賠償。

2、十級(jí)傷殘一般可以獲約10-12個(gè)月工資的賠償?shù)诙饕碣r范圍包括享受 工傷醫(yī)療待遇 ， 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原 工資福利待遇 不變，生活護(hù)理費(fèi)等。

3、同時(shí)用人單位也需要支付工傷職工的停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

5、但總的說來，十級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在5萬(wàn)---6萬(wàn)元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，那相關(guān)費(fèi)用 工傷保險(xiǎn)基金 支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。

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